近些年来，江苏省扬州市江都区坚持党建引领，实施村集体经济发展增收“四好行动”，把“好政策、好点子、好项目、好青年”等人、财、物资源投向基层，激发村集体经济发展创新活力与干部队伍谋事干事热情。2023年，全区281个村（涉农社区）集体总收入9.23亿元、增长13%。
将“好政策”投向基层。出台抓党建促新型农村集体经济发展三年行动计划、激励办法等“1+3”制度体系，组建以41名区领导、63家区直部门及第一书记、107家本土优质企业、25家金融机构、34家经济强村为主体的“党建加强班”，组团式帮扶104家相对薄弱村。成立“金麦穗”富民、“都聚力”机关党建、“党建+金融”服务等5个党建联盟，让更多惠民政策走好“最后一公里”。
用“好点子”造福一线。举办村集体经济发展“云上大赛”、村（社区）书记“两亮一赛”擂台赛，通过现场比拼、全程直播，让村书记晒亮点、谈思路，谋发展、拼实招，编印《党建引领村集体经济发展增收致富50例》，以经验案例推广村企共建、资产盘活、特色种养等10种发展模式，将案例变成手册、经验转成汇报，为全区村党组织推动集体经济发展提供经验启示。
把“好项目”留在村里。立足村级党群服务中心升级改造，因村制宜打造家宴中心、老村部改造、光伏发电、5G智慧灯杆公益宣传等富民增收项目。实施电商富民，打造“都好麦”直播电商基地，培育13个“红色助农直播间”，直播助农红色营收超5.6亿元。放大“支部+合作社+农户”“支部+大户+农户”等富民党建做法，推行支部领办创办合作社，变“被动帮扶”为“自我造血”。
让“好青年”扎根乡土。聚集乡村振兴“人”的关键，连续5年实施“乡村振兴好青年”选育计划，累计招录35岁以下“好青年”810名，拓宽村级后备力量源头。实施基层干部赋能新型农村集体经济发展轮训，开设农村电商、经营管理、农业发展等乡村振兴“紧需”课程，实施村干部学历“85·95”提升计划，成立乡村振兴学院，激励村干部队伍在村级发展中敢为善为。
