近些年来，江苏省淮安市清江浦区按照“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”原则，深入开展“双报到、双服务”活动，号召全区机关党组织和在职党员马上行动、示范带动，持续推动力量在基层汇聚、服务在基层提升、问题在基层解决。
“报到与接收”双向吸引，结对共建常态化。出台《关于进一步推进区级机关党组织和在职党员“双报到、双服务”工作的通知》，明确“党员报到、村（社区）党组织接收、机关党组织备案”工作流程，引导在职党员主动“回家”纳管，推动85个区级部门机关党组织与114个村（社区）结对共建，以组织共建、活动共联、资源共享推动服务群众常态长效。村（社区）党组织建立在职党员信息库，做到基本情况清、职业特长清、联系方式清、服务意愿清“四个清”，推动“百分百”报到、“面对面”服务、“心贴心”纾困。
“资源与需求”双向对接，志愿服务多样化。制定参与村（社区）事务、宣传政策法规、开展志愿服务等活动清单，明确党员“回家”职责。结合常态化“到进访”活动，发挥“回家”党员人熟、地熟、情况熟等优势，全面收集居民需求，建立动态微项目、微心愿清单，着力解决卫生整治、飞线乱搭等“关键小事”。推行“居民点单、社区汇单、部门派单、党员接单”模式，由社区党委搭建平台，引导在职党员常态化开展政策宣讲、义务劳动、普法宣传等志愿服务，实现机关党员业务特长与志愿服务岗位的高效匹配。
“服务与管理”双向促进，真诚为民实效化。村（社区）党组织从活动参与率、项目完结率、群众满意度3个方面，对结对共建的区级机关党组织、在职党员志愿服务情况进行量化评分，评议结果作为抓党建述职评议考核以及民主评议党员、评先选优、职务职级晋升的重要依据。结合每月主题党日安排，督促区级机关党组织制定“双服务、双报到”活动方案，组织部门进行督导检查。组织4名机关离退休党员成立党员工作室，构建机关党员联系服务群众长效阵地，助力化解各类社会矛盾，将机关党建赋能社会治理实体化。
