为进一步强化人才工作对乡村全面振兴的支撑作用，济南市近日印发《关于动员激励广大人才投身乡村振兴的实施意见》。
《实施意见》明确，到2025年实现“四个一批”目标：回引一批创新创业的“新农人”，乡村产业带头人达到1万人以上；培育一批扎根乡村的“新青年”，选培乡村好青年2万人左右，带动3000名以上30岁左右的年轻大学生回村创业、任职，实现每村至少有1名大学生；培养一批躬耕田野的“土专家”，乡土科技人才达到1000人以上；打造一批善治兴村的“领头雁”，回引4000名左右在外人才充实进村“两委”班子，每村常态化保持3名以上村干部后备人选。
为保障目标实现，济南将聚焦引得来，健全开放型人才招引下沉机制，组建“乡村振兴海右智库”，开展创业团队招募合作行动，实施“海右菁英”助力乡村招引计划，实施定向专业人才“富农助农”行动；聚焦干得好，健全多渠道人才培育提升机制，建立以齐鲁乡村之星、“海右计划”乡村振兴人才为主体的导师库，通过“师带徒”，两年内带动培育1000名优秀人才；聚焦沉得下，健全组团式人才指导服务机制，今年6月底前，全市乡村振兴科技顾问、文化顾问、金融专员、法治专员将覆盖“千村提升”工程所有帮扶村；聚焦留得住，探索乡村振兴优秀人才事业编制池做法，推动以区县为单位，在街道（镇）招聘事业单位工作人员时，拿出一定数量面向符合条件的乡村振兴优秀人才进行招聘。
