“旗帜鲜明把担当作为的导向树起来。”内蒙古自治区乌兰察布市认真落实内蒙古自治区党委《关于激励干部担当作为的十二条措施》，积极探索新举措新机制，把“亮晒比”创先争优行动作为抓基层党建的“书记项目”，树立干事创业的鲜明导向，进一步激发了各级干部干事创业的积极性和担当作为的精气神。
“亮”是前提，以“亮”明责。乌兰察布市1285个嘎查村和222个社区党组织公开“两委”成员、网格长等基本信息，亮明党员身份和工作职责，方便为群众服务办事。同时，乌兰察布市委制定《2023年度“我为群众办实事”项目清单》，班子成员亮出25个办实事项目，引领各级党员干部在为民服务中当先锋、作表率、争一流。围绕北疆模范机关创建，市县两级机关事业单位设立党员示范岗6615个，常态化开展承诺践诺服务。
“晒”是关键重点，以“晒”立标，就是要在“晒”中找出差距和不足。为推动“五大任务”在乌兰察布落地落实，市“五大任务”工作专班定期调取各地各部门落实情况，市区域经济合作局每月通报各旗县市区、开发区（园区）外出招商、新签约项目手续办结、项目开复工、到位资金等方面情况和位次。上半年全市新签约招商引资项目665项，到位资金176亿元、同比增长182%。
10月12日，乌兰察布市嘎查村党组织书记基层党建“亮晒比”擂台比武，展现了新时代基层党建的新风貌。至今，在全市各领域基层党组织“擂台比武”活动中，4272名基层党组织书记登台述职，晒做法亮点、比干事干劲。近日，乌兰察布市结合擂台比武结果和日常工作实绩，正式评选命名100名“乡村振兴担当作为好支书”，进一步激发农村牧区基层党组织书记干事创业热情。
如今，在乌兰察布市，主动担当作为、把担当者重用起来已蔚然成风。近年来，全市提拔重用考核优秀或优秀地区部门的干部383名，占提拔任用干部总数的57%，调整不担当、不适宜干部53人。
