第二批主题教育开展以来，云南楚雄州树牢问题导向、基层导向，统筹推动全州组织系统调查研究深、实、细、准、效，确保“察实情、务实功”与“转作风、提效能”同频共振。
坚持从小切口入手，围绕组织工作热点、难点、堵点，深化细化具体调研内容。建立调研课题审核把关制度，落实问题“发现、研办、解决、反馈”闭环工作机制，切实增强调查研究课题的精准性和实效性。
部机关领导干部常态化采取“四不两直”方式，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位找办法破难题。坚持把办公室搬到园区、企业、项目点，综合运用座谈访谈、蹲点“解剖”等方式，深入基层一线开展调查研究。梳理调研中发现的问题，区分“短期尽快解决”和“长期持续推进”，同步开列问题清单、责任清单、整改清单，明确解决措施和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。建立专班制、季度观摩和现场调度等机制，集中解决突出性问题和普遍性难题。目前，部机关领导干部调研发现并解决问题327个。
针对调研中发现的“表现在基层、根子在上面”的问题，开展专项整治。扎实开展营商环境不优、农村人居环境整治成效不好、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、干部“躺平”现象等7个突出问题专项整治行动，制定整治措施22条，整合上下力量、部门资源，着力推动问题从根源上解决。
