7月15日，辽宁科技大学人头攒动，2023年“振兴有你·就有未来”辽宁省高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动启动仪式在这里举行。启动仪式同时举办了“百校千企”人才对接计划现场招聘会，158家企业携电子制造、机械工程、服务保障等2600多个岗位，通过展板、宣传单等方式，向求职者介绍单位概况、岗位工种、需求人数等情况，线上线下参与招聘活动的高校毕业生等青年达到3.8万人次。
自2017年以来，辽宁省人社厅逐步实施“百校千企”人才对接计划，通过组织辽宁重点企事业单位在省内外高校开展校园招聘、重点企业重大项目参观走访，以及市、县（区）和省内外高校深度对接等一系列活动，完善校企双向人才对接机制，努力实现人才“选得来、留得住、用得好”，为辽宁全面振兴提供有力人才支撑。
据了解，随着全面振兴新突破三年行动计划深入实施，辽宁全面振兴蓄势待发，一大批重点企业、重大项目纷至沓来，“山海关不住、投资到辽宁”的发展热潮奔涌如虹，为广大高校毕业生留在辽宁、展示才华、创新创业，提供了难得的发展机遇。“全省各级人社、教育部门齐心协力，统筹推进高校毕业生等青年群体的就业和服务保障工作。目前，全省18—45岁群体就业占比已经达到65.2%，比去年底提高了3.2个百分点。”辽宁省人力资源社会保障厅党组书记、厅长李安财介绍。
辽宁鼓励、引导毕业生到中小微企业和基层一线干事创业，在乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边等各领域各方面工作中争当排头兵和生力军。制定就业创业、人才引进、档案接收等服务清单和招聘网站、优质人力资源服务机构等招聘目录，推出求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台等，标准化、规范化推广“舒心就业”模式，推动就业服务力量进一步向社区和乡镇下沉倾斜。对有就业意愿的未就业毕业生开展实名帮扶，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。辽宁科技大学本科生郭思瑶在现场找到了几家意向的就业企业，十分感谢学校就业服务中心的全力帮扶。她说，学校不仅定期跟踪学生的就业状况，还通过微信公众号及时推送企业和岗位，让她能第一时间掌握各类招聘信息。
求职渠道窄、社会资源少、经济压力大……针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭，以及有残疾的2023年未就业毕业生和长期失业青年群体，辽宁建立专门台账，实施“一人一档”“一生一策”制度，组织党员干部开展精准结对帮扶，优先提供岗位信息、优先组织培训和见习，激发就业内生动力。对通过市场渠道难以就业的，开辟公益性岗位予以安置。建立人社部门结对联系高校制度，牵头组建结对联系小分队，建立就业信息互通、工作会商、情况通报的工作机制；在高校设立就业指导服务点、校聘小屋等服务载体，为毕业生提供身边服务；有条件的县（区）发挥自身产业特色优势与高校开展对接服务，提升人才吸纳能力。辽宁省交通高等专科学校与葫芦岛市签订校地合作协议，直接将就业创业政策精准推送、到院到人。学校创（就）业指导中心主任徐天舒告诉记者：“我们召开了葫芦岛市就业创业政策专题解读会，让毕业生更加清楚地掌握政策信息，明确就业方向。”
为吸引省内外高校青年人才回辽来辽，辽宁省开展重点企业重大项目参观走访行动。连续三年组织清华大学、北京大学在校生开展“辽宁行”活动，到沈阳、大连、鞍山等地重点企业、科研院所参观交流，引导“双一流”高校毕业生来辽就业。各市聚焦全省3个万亿级产业基地和22个产业集群建设，组织高校毕业生参观走访产业基地、重点企业、重大项目等，让他们身临其境了解企业经营状况、人才需求、发展前景等情况，增强对就业创业的理性认知。今年3月以来，辽宁省先后在西安邮电大学、西北大学等省外高校举办招聘活动，累计组织1637家用人单位进校招聘，提供就业岗位6.24万个，省内外高校超过10万名毕业生线上线下参与。
“辽宁诚意满满，给我们提供了难得的发展机遇，搭建了广阔的事业舞台，值得我们扎根辽宁、贡献青春。”7月16日，在清华学子“辽宁行”活动周见面会上，已在辽就业的清华大学化学系博士江治宇说。
