规划的价值在于以长远眼光破解当下难题。要善于把规划任务细化为具体项目、实化为行动方案，让务实之举更有方向、更富成效
习近平总书记深刻指出，用中长期规划指导经济社会发展，是我们党治国理政的一种重要方式。年轻干部作为推进中国式现代化的生力军，既是“十五五”规划实施的执行者，也是未来规划编制的参与者，要深刻领悟“预先谋划、系统布局、谋定而动”的规划智慧，在时代浪潮中行稳致远。
坚持务实与务虚的辩证统一。规划中不仅包含着指标项目、行动计划等务实举措，也包含着路线方针、战略方向等务虚指引，其价值在于以长远眼光破解当下难题。年轻干部初入职场，有时容易陷入事务主义，要有“身在兵位、胸为帅谋”格局视野，既坚持身在兵位的实战实干，善于把规划任务细化为具体项目、实化为行动方案，也要有中军之帅的胆识谋略，通过深学细悟规划中的理念精髓，让务实之举更有方向、更富成效。
坚持长期主义与稳步疾行的有机融合。要树立与时代同进步、与国家共成长的长期主义，保持稳步疾行的奋斗姿态。坚持长期主义并非鼓励躺平懈怠，而是锚定规划指引的正确方向久久为功、接续奋斗，做到风物长宜放眼量；稳步疾行不是急于求成，而是聚焦阶段任务精准发力、积小胜为大胜，做到时不我待争朝夕。既要保持战略上的从从容容，也要有雷厉风行的“匆匆忙忙”，坚持在事上练本领、在闯中见担当，把个人成长融入实现规划蓝图、增进人民福祉的伟大实践中。
坚持发挥优势与补齐短板的贯通协同。年轻干部学历层次高、创新意识强、工作干劲足，但基层实践经验、群众工作能力、复杂斗争历练还有欠缺。要找准自身优势“扬长”，将专业特长融入工作日常，用好新知识新理念新技术，在数字经济、人工智能等前沿领域深入谋划实践，把优势转化为胜势。要坚持问题导向“补短”，定期剖析政治素质、能力本领、工作作风等方面的差距，将专业训练、实践锻炼纳入个人成长规划，在经风雨、见世面中练就挺膺担当的铁肩膀。
