党的二十届四中全会指出，加强原始创新和关键核心技术攻关。原始创新是从“0”到“1”的突破性认知和颠覆性技术创造，对掌握发展主动权、塑造国际竞争新优势具有战略意义。加强原始创新，需要构建更加开放包容、富有韧性、生机勃勃的“人才雨林”，为人才松绑减负，鼓励大胆探索，让创新种子在生态沃野中抽枝展叶、茁壮成长。
强化支持保障，助推原始创新。探索推行“首席科学家负责制”，赋予其在团队组建、技术选择、经费使用等方面充分的自由空间，让创新人才摆脱规章束缚、聚焦前沿探索、释放创新活力。拓展跨学科协作空间，构建创新资源共享平台，集中配置一批高端通用科研设施，面向高校、企业、科研院所有序开放，契合基础研究、应用研究的差异化诉求，探索实施针对性服务与管理模式，让尖端科研设备高效流转，切实减轻创新主体投入负担，为更多团队参与原始创新清障搭桥。加大知识产权保护力度，让创新成果在确权、用权、维权各环节都能获得及时有效的保障。
原始创新离不开“十年磨一剑”的坚守、“甘坐冷板凳”的定力、“敢为天下先”的勇毅，这份超越功利的执着，恰恰需要以关怀为壤、以激励为肥，让人才在沃土中安心探索。要建立“尽职免责”容错机制，对经过严谨论证、程序规范、勤勉尽责的探索性项目实施“复育流程”，让每一次“有价值的失败”都能成为迈向成功的阶梯。要构建科学评价体系，针对原始创新项目周期长、风险高等特点，分类设置差异化评价周期，坚决克服评价标准“四唯”倾向，对具有前瞻性的“非共识”项目给予包容，使每一粒“创新种子”都能在适宜的“评价光照”下生根发芽。要构建立体化生活服务体系，精准对接人才个性化需求，推行“一人一策”定制化服务，以精准保障消除人才顾虑，推动其在探索未知的征程上大胆闯、放手试。
