年轻干部是党的事业的新鲜血液，肩负着新时代发展的重任。然而，少数年轻干部在成长过程中热衷于自我设计，把精力放在琢磨晋升路径、经营人际关系上，却忽视了脚踏实地的自我努力。这种功利化的成长心态，不仅不利于个人成长，更会影响事业发展。年轻干部当摆正心态，拒绝自我设计，从内心深处认同自我努力的重要意义，在实干中锤炼过硬本领，在奉献中实现人生价值。
破除捷径思维，以深耕细作的韧劲夯实成长根基。所有的成长都是“慢变量”，只有耐住性子打基础，才能在关键时刻扛得起担子，让每一步成长都走得扎实稳健。自我努力应摒弃浮躁，以严实深细的态度对待每一项工作。年轻干部把岗位当“责任田”，从基础工作做起，在文件起草中锤炼文字功底，在群众接待中提升沟通能力，在矛盾化解中增强协调本领。遇到困难不退缩，面对繁琐不抱怨，在反复实践中积累经验、增长才干。
摒弃精致利己，以“功成必定有我”的历史担当锤炼过硬本领。要主动到基层一线、艰苦岗位去历练，在乡村振兴的田野上、在服务群众的窗口前、在项目攻坚的工地上，找准自己的定位。面对急难险重任务，敢于挺身而出，不回避矛盾，不畏惧挑战，用解决问题的实际成效证明自己的能力。不计个人得失，把为人民服务作为毕生追求，在奉献中实现人生价值。
抵制“虚浮作秀”，以求真务实的作风涵养过硬品格。坚持实事求是，察实情、出实招、求实效。在调研时，多走田间地头、多进寻常百姓家，听真话、摸实情，不被表面现象迷惑；在决策时，立足实际、科学论证，不拍脑袋、不盲目跟风；在落实时，一抓到底、务求实效，不搞“半拉子工程”。始终牢记，干部的政绩不在报表里、不在汇报中，而在群众的口碑里、在发展的实效中，脚踏实地、真抓实干，逐步成长为让党放心、让群众满意的好干部。
