整治形式主义是近年来一以贯之常抓不懈的事情，却在一些地方走了样、变了形，整治形式主义反倒逐渐演化为新的形式主义。
在一些地区，为了落实减负要求，层层会议安排下来，要求对照问题清单“倒查三年”补材料，自纠自查周周上报。会议省略通知、不留纪要，看似是减负了，但企业观摩照旧进行，仅更换了活动名头，任务一点没有减少。更甚者，上级部门下基层调研帮助减负，反倒要求基层“自己上报问题，自己解决问题”，将责任转嫁。这些“换汤不换药”的做法，不仅令基层干部和人民群众反感，更与中央精神背道而驰。
如此做法，源于部分领导和部门扭曲的政绩观，将发文、开会、制造“亮点”、挂牌子等同于工作实绩和存在感。一些地方简单粗暴地下达行政命令，缺少因地制宜的考虑，形成路径依赖。此外，一些干部形成“风险规避”思维，把机械执行指令、过度留痕当成“护身符”。
当然，我们也要看到，一些不太合理的考核，使基层疲于应付。比如，过度侧重“可视过程”“有形成果”，轻视实际问题的解决效果和群众的真实满意度；考核指标过多过密，充斥脱离基层核心职责与实际的不合理量化要求；上级部门进行过多“微观操作”，挤压了地方和基层应有的自主性与灵活性。
要让形式主义整治真正落到实处，必须扎紧制度篱笆、堵塞隐形漏洞。比如，健全示范评比等项目清单管理，建立科学的动态评估和退出机制，严控总量，坚决清理无效或重复项目；对发现的隐形变异问题公开曝光、严厉问责，并畅通便捷、安全、有效的基层诉求反映和举报渠道。
让形式主义整治真正落到实处，也要走出高楼深宅，走进田间地头。摒弃事先安排、层层陪同的调研，代之以“四不两直”形式。唯有真正沉入基层一线，融入群众生活和干部日常，才能掌握真情实况，听到真声音、发现真问题，在政策制定与执行时避免闭门造车。同时，必须充分尊重地方治理的复杂性和基层应有的灵活性空间，这是将政策有效转化为治理效能的根本保障。
让形式主义整治真正落到实处，还须创新考核标准，树牢实干“风向标”。有针对性地降低总结汇报、台账报表在考核中的权重，将焦点对准工作实绩、问题解决实效和群众真实评价；开展常态化、随机化的群众满意度测评，提升对基础投入、历史问题化解、制度长效性的评价比重，抑制短视行为；对挂牌子脱离实际的行为，考核评价要敢于“一票否决”，引导干部聚焦主责主业和群众急难愁盼。
顺应治理规律，真刀真枪，精准施治，避免整治行动陷入新的形式主义窠臼，减负才能真正为基层赋能。
