漫画/李芸
山东省鄄城县纪委监委建立“纪企直通”机制，常态化开展走访调研，重点整治行业部门推诿扯皮、吃拿卡要等突出问题；湖北省谷城县纪委监委围绕群众反映强烈的跨部门协调难、政策解读不清、窗口推诿扯皮等问题，联合县行政审批局探索建立问题备案机制，深入纠治企业群众关注的政务服务“推拖绕”……近期，多地纪检监察机关针对推诿扯皮问题进行整治。
新时代以来，我们党以钉钉子精神抓作风建设，广大党员干部作风更实、办事效率更高，群众有切身感受。但要看到，工作中推诿扯皮的干部依然存在：有的遇事先推，对群众反映的问题能解决而不及时解决，找些“小毛病”让群众经常跑、反复跑；有的庸懒拖拉、作风松垮，上级督一下、群众推一下，工作才象征性地往前赶一下；有的遇到事情绕着走，遇到责任就撇清，虚与应付……如此“推拖绕”，群众大为反感。
改革发展到今天，那些“低垂的果子”已经摘完，棘手的问题越来越多，需要多部门通力协作的问题越来越多。比如，企业改制、环境保护等问题，不仅需要党员干部能干、肯干，还要会干、敢干，甚至很多时候需要勇开先河。那些“推拖绕”的干部明显存在畏难避险的心理：有的嫌麻烦，遇到难题就退缩，对群众诉求不上心、不尽力；有的怕担责，有先例的能办会办，没有先例的就往别人身上推；有的能力不足，遇到问题能拖一天是一天，能甩一件是一件。
为官避事平生耻。无论有多大困难，都不能改变“推拖绕”是形式主义、官僚主义的本质。《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条第二款明确规定，对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。中央纪委国家监委公开通报显示，今年上半年，全国共查处在联系服务群众中消极应付、冷硬横推、效率低下，损害群众利益，群众反映强烈问题4208起，批评教育和处理5118人，给予党纪政务处分3229人。想当“太平官”？党纪条规不答应、不手软。
破解“推拖绕”，既要解决思想问题，又要解决实际问题。广大党员干部办理涉及群众事项时要多一些换位思考、设身处地，把群众利益真正放在心上，认真对待群众诉求，做到想群众之所想、急群众之所急；积极借鉴创新经验，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力为群众破解难题。
