近日，习近平总书记在宁夏考察时强调，要坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，推进作风建设常态化长效化，持续深化整治形式主义为基层减负。形式主义官僚主义不解决实际问题，徒增基层负担，干部群众深恶痛绝，“过度留痕”就是其典型之一。
“留痕”也叫“痕迹管理”，本意是指在工作中通过保留文字、图片、视频等资料，有效监督干部对工作的落实。我们经常说“抓铁有痕，踏石留印”，工作痕迹化原本有助于还原工作落实情况，供日后查证，然而现实中一些地方和部门却把“好经”念歪了。有的层层加码、事事留痕、处处留痕；有的到群众家走访，大量时间用来让群众配合拍照、填表；还有的以“痕”为标准，摆好样子、做好架子，“补痕迹”“造痕迹”“美化痕迹”……一番操作下来，“痕”是留下了，但“绩”却没有创造出来，“效”也没能取得。
过度留痕现象何以屡禁不止？一方面在于一些上级部门检查考核时脱离实际，评比时注重形式，检查时依赖台账，开会多、研究多分值就高，对工作的结果反而不太重视。另一方面，有的党员干部奉行只唯上不唯实的政绩观、权力观，唯“领导重视”而行事，将群众利益诉求抛在一边，不切实际地要求所有工作环节都有痕印证、有迹可查，可谓本末倒置。过度留痕乱象，占用了基层干部宝贵的时间和精力，耽误了真正的群众工作，必须坚决反对。
摆脱“痕迹主义”，关键要树立“不重形式重实效”的工作导向，建立科学的检查考核机制，不以痕迹论英雄，不靠台账评优劣，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，以更加科学有效的考核激励干部真担当、真作为，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。基层干部要践行正确政绩观，坚决克服懒政、惰政思维，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，把更大精力花在田间地头了解掌握群众的所思所盼，有更多时间思考推动工作，真正把服务群众的“痕迹”留在群众的心里。
