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别让问题“躲猫猫”

来源:中国组织人事报 发布时间:2024-06-06 10:03 作者:刘思寒

习近平总书记指出,无论什么时候,问题总是客观存在的,怕就怕对问题熟视无睹、视而不见,结果小问题变成大问题,小管涌演变为大塌方。夫唯病病,是以不病。唯有发现问题而不忽略问题、研究问题而不搁置问题、解决问题而不放过问题,问题才能“不成问题”。

莫对老问题避而不谈。老问题大多是久拖未治或久治不愈的复杂问题,既是工作重点也是民生痛点。如果习惯于回避老问题,只在事件发生后治一治,平常都习惯放一放,老问题就会日复一日、年年如故。纠治老问题绝不能指望靠“运动式”治理一蹴而就、一劳永逸,必须持续施治、久久为功。要以事不避难、义不逃责的勇气和决心,围绕关键点查找病灶病因,在健全制度上用力、在责任落实上用功,使当下改有规可依,让长久立有章可循。要注重做好制度落实情况的跟进督导、跟踪完善,形成监督、整改、治理良性循环。

莫对新问题秘而不宣。面对各种新问题新情况新挑战,有的党员干部缺乏正确认识,对不熟悉的问题视而不见、遮遮掩掩,导致问题积重难返;有的思想僵化、因循守旧,习惯用老办法、旧套路应对,导致工作难以推进。常制不可以待变化,一涂不可以应万方。解决新问题新矛盾,要用新思路新办法。要冲破思想观念束缚,破除体制机制弊端,探索优化方法路径。要坚持解放思想、实事求是,着眼问题本身,以抽丝剥茧的耐心、庖丁解牛的匠心、解剖麻雀的细心,把情况摸清、把症结找准、把根源挖深,找出解决问题的新思路、新对策。要主动拜群众为师、认真向群众取经,汇聚更多群众力量,汲取更多“泥土芬芳”,以群众智慧推动问题解决。

责任编辑:魏捷

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