党的二十大报告指出，“促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。”人才是高质量发展的战略支撑，没有人才优势，就没有创新优势、发展优势。必须坚定走好产才融合之路，加快建设区域人才高地，为高质量发展厚植人才优势。
深化产才融合，激活区域发展“一池春水”。产是才之基，才是产之魂，要把深化产才融合作为推动高质量发展的“牛鼻子”来抓。坚持产业布局与人才发展同步规划。将人才工作与产业发展紧密结合起来，深入研究产业发展的难点和堵点，系统编制产业地图、人才地图，从产业和人才供需两侧同向发力，促成产才共融的良好局面。坚持招商引资与招才引智同步开展。围绕产业发展，统筹制定“双招双引”重点项目清单，在引进项目时注重引进人才团队，在引进人才时注意发掘项目，推动形成“1个招商项目+N个人才项目”互动循环。坚持人才引进与人才培养同步发力。大力实施各级人才工程，积极推行柔性引才机制，引进能够助推产业升级的行业领军人才，集聚一大批青年后备人才。深化产教融合，支持头部企业建立人才培训基地，鼓励企业联合高校院所定向培养人才。
提升平台能级，打造创新创业“孵化摇篮”。树牢“筑巢引凤”理念，不断提升平台创新能级，放大人才集聚效应。攻坚高水平科技创新平台。围绕产业创新和人才发展需求，加强产业技术创新中心、工程研究中心、重点实验室等重大科技平台建设，不断提升现有平台的创新资源要素吸纳能力，让更多人才的创造智慧竞相涌流。优化高层次人才孵化平台。高位嫁接大院大所优质资源，推进更多产学研项目加快落地、高效运营。持续打造“众创空间+孵化器+加速器+园区”全链条载体平台，支持各层次各领域人才带项目、带技术、带团队来创新创业。搭建高质量人才对接平台。探索社会化、市场化引才路径，建设人才资源服务产业园、科创综合服务中心、引才联络站，发挥产业人才科技联盟、协会学会作用，推动形成“人才+科技+项目+资金”的互动生态。
