最近，“00后整顿职场”的新闻引发热议，随着“00后”开始步入工作岗位，一些年轻人被贴上“躺平”“佛系”的标签，时常出现“到点下班、拒绝加班”“缺乏沟通能力、吃不了苦”等负面评价。
就像鲁迅笔下的九斤老太一样，在一些职场老人眼里，年轻人总是“一代不如一代”。10多年前，当“90后”初入职场时，也曾遭到“不能吃苦、不接地气，眼高手低、好高骛远”等质疑。“90后”青年用行动证明了自身的担当与价值，航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄只有33岁，参与武汉抗疫的医务人员有三成是“90后”“00后”。风物长宜放眼量，不妨以开放包容的心态和发展的眼光看待年轻人，给他们一定的成长时间和空间，保持静待花开的耐心，让年轻人放开手脚干事创业。
“躺平”是一种作风病，病根在于理想信念缺失，病理在于能力不足。“00后”成长于优渥的生活环境，自我意识比较强，缺乏实践历练和经验，面对困难挫折容易自暴自弃，缺少“韧劲”。要加强理想信念教育和斗争精神培养，引导年轻人怀抱梦想、脚踏实地，把个人梦融入中国梦，不断激发干事创业的激情和韧劲；要厚培年轻人的艰苦奋斗、吃苦耐劳精神，引导他们把工作当成自我磨砺、自我提升的过程，知重负重、敢打敢拼、开拓进取、担当作为，在困苦磨砺、摸爬滚打中成长成才。
