近期，农业农村部等7部门联合发布了《乡村工匠“双百双千”培育工程实施方案》（以下简称《方案》），提出自2023年起，将联合完成首批乡村工匠名师、大师评选认定工作。《方案》的出台为乡村工匠的认定、培育，以及乡村特色产业发展提供了新机遇，有利于更多“养在深闺”的乡村工匠走到台前，发挥创新创造活力。
乡村工匠是指在乡村社会中依靠手艺为农民生产、生活服务，并以此谋生的人。对乡村来说，乡村工匠是宝贵的人才资源，不仅可以传承传统技艺，还有利于带动乡村产业发展。《方案》出台后，各地应加快推进相关工作落地，让更多乡村工匠能真正受益。在此过程中，笔者认为应重点做好以下工作。
首先，注重培育技能的广泛性和针对性。培育乡村工匠名师、大师，要从县域层面统筹规划，注重培养人才结构的丰富性，让刺绣印染、传统建筑、金属锻铸等领域的各类人才都能补充进来。另外，也要注重因地制宜，结合地方的产业资源禀赋，有针对性、有侧重地培育人才，达到乡村工匠与地方产业“双向奔赴”的效果。
其次，注重培育过程的系统性和协调性。培育乡村工匠涉及技艺传承、产业发展、品牌培育等多个方面，是一项系统工程，在落实中要注意多部门协调沟通、共同发力。比如，在设立乡村工匠名师工作室时，要做好选址、资金投入等方面的沟通协调，确保相应工作顺利推进；在产业发展方面，要协同做好业务范围的拓展和认证，确保通过乡村工匠引进的新业务领域可以切实落地、实现增收。
最后，要加大乡村工匠品牌宣传力度。只有讲好品牌故事，才能把乡村工匠的优势和影响力发挥出来。比如可以通过打造劳务品牌，提升品牌背后乡村工匠的曝光度，帮助有真本领的乡村工匠对接好岗位，实现乡村工匠品牌和行业发展相互促进的良性循环，让更多乡村工匠有机会人尽其才，让更多乡村特色产业有机会做优做强。
