近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。阔步新征程，组织部门和广大组工干部要准确把握新时代组织工作的新任务、新要求，把组织工作嵌入中心工作各环节，以高质量组织工作护航高质量发展。
高质量当有高站位。必须坚持组织路线服务政治路线，紧扣重点、着眼大局，推动职责定位与党的政治建设深度融合。将干部政治思想教育摆在更加突出的位置，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实用党的创新理论滋养初心、锤炼党性、砥砺品格。引导组工干部增强角色意识和政治担当，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，在担责、担难、担重、担险中把对党忠诚植入心灵、融入岗位、嵌入实践。
高质量当有高效能。组织工作效能如何，直接决定着党的建设质量和科学化水平。要破除路径依赖、拓延思维空间，深刻认识把握新时代组织工作与事业发展的外在联系和内在规律，熟练运用系统思维、求解思维、创造性思维等思维方式，推动组织工作与时俱进、创新创先。健全长效机制，完善和落实党员干部教育培训、考核评价、关心激励等机制，提振干事创业精气神，激励党员干部在新时代有新担当新作为。须紧紧围绕人民、服务人民、造福人民，确保群众需求在哪里，组织工作就推进到哪里，党的服务就延伸到哪里。
高质量当有高标准。组织工作具有很强的政策性、原则性，必须将高标准严要求贯穿始终。组工干部要坚持业务学习，做到干部选拔任用、基层党组织建设、人才招引等业务工作“一口清”，力争把每项工作做成样板、干成亮点。大力弘扬务实之风、清廉之风，自觉处理好公和私、苦和乐、自律和他律的关系，确保“出活出彩”不“出事”。下力气办好“自己的事”，着力完善和落实上下贯通、执行有力的组织体系，完善和落实干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，完善和落实彰显特色优势的人才发展体制机制，以点带面、点面结合推动组织工作全面增效、整体跃升。
