“夹生”通常用在餐饮中，指食物外面已熟，但里面还是生的。当前干部队伍中也存在“夹生”现象。“夹生干部”就像一锅没有煮熟的饭，对政策似懂非懂、对业务一知半解、抓工作落而不实，既影响了领导决策，也损害了政府形象。
“夹生干部”表现多样，有的“思想夹生”，信奉不求无功、但求无过的“躺平学”；有的“本领夹生”，因为业务不精影响工作进展，时常把简单的事办复杂，把好事办坏；有的“作风夹生”，善打“太极拳”，问题能绕就绕、能躲就躲。杜绝“夹生”现象，要从思想上“拧紧螺丝上紧弦”，要俯下身子学真本领，增强把握政策、制定政策、执行政策的能力水平，要真刀真枪、迎难而上，做到敢于担当“从我做起”、直面矛盾“舍我其谁”、解决难题“到我为止”。
吃了“夹生饭”会影响肠胃，用了“夹生干部”则会影响政治生态、影响百姓福祉。要坚持重实干重实绩，在火线、一线大力选拔勇于担当、善于作为、真抓实干的干部，让“夹生干部”没市场。要宽严并济，既要教育在先、警示在先、预防在先，又要用好“上”与“下”的标尺，杜绝干部“夹生”行为，营造主动担当、崇尚实干的生动景象。
