全国组织部长会议强调，要加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力。干部队伍素质的高低，事关党和人民事业发展，必须把素质能力建设摆在更加突出的位置来抓，不断弥补干部知识缺陷、能力短板、经验弱项，让其成为行家里手。
当前，世界之问、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，改革发展稳定需要解决的矛盾和问题也越来越多样复杂，各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生，这对干部队伍的素质能力提出了更高的要求。理论上清醒，政治上才能坚定。在提升干部素质能力的过程中，首当其冲的是需要全面提高干部队伍的思想政治素质。要深入组织实施好党的创新理论学习教育计划，推动干部在原原本本学、融会贯通悟、联系实际用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，切实转化为锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
人在事上练，刀在石上磨。实践既是干部履行职责、施展才华的大舞台，也是干部锻炼和提升素质能力的最好课堂。要以涵养素质、增长才干为导向，强化干部实践锻炼，有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨炼，放到关键岗位历练，让他们多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，在火热的实践中经风雨、见世面、长才干。要把发扬斗争精神、提高斗争本领作为干部素质能力培养的重要内容，推动干部在严峻复杂的斗争中锤炼斗争意识、把握斗争规律、学会斗争本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力。能力不是与生俱来的，而是在长期奋斗中千锤百炼得来的。要牢牢抓住能力建设这一主题，突出培训专业性，创新培训方式方法，把培训课程与干部自我探索、自我思考、自我研究、自我创造深度融合起来，充分调动积极性和主动性，激励干部精神抖擞走好新的赶考之路。
（作者单位：广西壮族自治区党委组织部）
