党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门要加强和改进新时代干部工作，鲜明树立新时代选人用人导向，培养选拔政治过硬、对党忠诚、敢于担当、勇于负责的干部，鲜明擦亮干部担当作为的精神底色。
强化理论武装，坚定初心使命。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，经不起风吹浪打，关键时刻就会惧敌怯阵，难堪大任。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动干部做坚定信仰者和忠实实践者，引导广大干部全面系统学、持续深入学、联系实际学，把握好这一思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持把政治标准放在首位，大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的干部，坚决把那些政治上的“墙头草”“骑墙派”“两面人”，那些违反党的政治纪律和政治规矩的人挡在门外，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。引导党员干部主动到一线吃劲要紧的岗位上磨砺意志、淬炼本领，用坚定信念砥砺责任担当，经考验、抵诱惑、耐艰辛、办实事，在实践实干中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
坚持德配其位，选好用好干部。选人用人，德始终是第一位的，最重要的是政治品德要过硬。要做深做实干部政治素质考察，坚持近距离考察、多角度分析、具体化评价，着重考察干部的政治立场、政治态度、政治觉悟，抓住干部重要行为特征深入分析甄别、从严核实把关，坚决防止政治上有问题的人蒙混过关、投机得逞。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。革命战争年代，对党忠诚是为党的事业抛头颅、洒热血；和平年代，对党忠诚是任何时候都与党同心同德，听党话、跟党走，为党和人民的事业不懈奋斗。要引导党员干部自觉向中心聚焦、为大局聚力，在疫情防控、防汛抗洪、文明创建、乡村振兴等工作一线，第一时间响应组织号召冲锋向前，让党旗在一线高高飘扬，把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势，用行动向党和人民诠释赤诚忠心。
加强实践锻炼，激励担当作为。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。要以严管厚爱激励担当作为，引导干部树立正确政绩观，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，在服务群众最前沿践行初心使命，把工作岗位当成提升本领的“炼丹炉”，把工作任务当成检验能力的“试金石”，在平凡岗位上做出不平凡的成绩。要在重大斗争中磨砺干部，把干部放到改革发展稳定第一线锻炼，放到艰苦复杂地区磨练，放到关键吃劲岗位历练，引导干部主动投身经济发展、双招双引、防范化解重大风险等重点领域，加强斗争精神和斗争本领养成，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。要坚持实践实干实效，识人察人看担当、选人用人重作为，切实把那些专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部选出来、用起来。推进干部能上能下，加大调整不适宜担任现职干部力度，让不担当不作为、“推糊拖”式干部没有生存空间，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。
（作者系安徽省桐城市委常委、组织部部长、统战部部长）
