党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，要准确把握新时代新征程新要求，不断增强干部教育培训的政治性、针对性、实效性。
突出政治过硬。干部教育培训姓“党”，首先就要提高干部政治素质、政治能力。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强党性教育培训，结合常态化长效化开展党史学习教育，传承红色基因，赓续红色血脉。
把握时代要求。干部教育培训总是与时代任务、事业发展、干部成长紧紧连在一起。要聚焦推动高质量发展抓培训，围绕建设现代化产业体系、乡村振兴、大数据应用和网络技术安全等方面，组织开展专题培训，提高干部专业思维、专业素养和专业能力。要把斗争精神、斗争本领作为重要内容，教育引导干部善于处理各种复杂矛盾，应对各种风险挑战，增强防风险、迎挑战、抗打压能力。
锻造领导能力。务实才能管用，深入才能有效。要坚持目标导向，紧紧围绕锻造干部领导现代化建设的能力，加强党的路线方针政策，信息技术、生物技术等新知识新技能学习培训，避免“大而统”、防止“空对空”。要坚持问题导向，分析研判干部队伍能力素质现状，针对与发展不适应、与岗位不匹配、对成长有制约的问题，靶向施策补短板。
（作者单位：内蒙古乌审旗委组织部）
