党的二十大报告指出：“全面提高机关党建质量”。当前，个别党支部仍存在党建工作与业务工作“一边轻一边重、一个浅一个深、一手软一手硬、一面虚一面实、一头冷一头热”的现象，深化“融合式”党建，破解“两张皮”问题，已成为推动机关党建工作“走在前、作表率”的重中之重。
打造“党建+业务”融合品牌。针对党建与业务脱节、不同调等问题，要压紧压实“一级抓一级、一严到底”的党建主体责任，深入推进机关党建工作与业务工作深度融合，坚持机关党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要结合实际、贴近实情，围绕业务抓党建、借助业务强党建，推动“一单位一特色，一支部一品牌”建设，真正挖掘出一批党建引领好、基层基础实、单位品牌响、创建举措多、党员参与广、实际效果好、社会影响大、示范带动强的党建品牌。
优化“党员+群众”融合服务。针对服务党员、群众意识淡薄、不接地气等问题，要选优配齐配强党建工作力量，组织党务干部深入党员、深入群众，提升宗旨意识、为民情怀，激励党务干部争当阳光履职的“排头兵”、成为为民解难的“助力器”、撑起弱势群体的“保护伞”；引导广大党员多一些亲力亲为、脱鞋下田、吹糠见米，杜绝纸上谈兵、花拳绣腿，有序推进服务型模范机关建设。
激发“引领+共赢”融合动力。针对执规不严、动力不足、单打独斗等问题，要严格组织生活制度，以基层党支部评星定级为牵动，倡导支部建在科室上，激发机关党支部争先晋位的内在动力。要统筹产业、区域、行业发展需求，开展党组织联建共建，广泛组织党员参与基层治理、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、产业发展、服务群众等，真正实现党建工作与中心工作有机融合、共享共赢，把机关党组织打造成坚强战斗堡垒。
（作者系辽宁省台安县委常委、组织部部长）
