习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上指出，“聚天下英才而用之”，这一鲜明论述为新时代人才的选育管用指明了方向，提供了根本遵循。
功以才成，业由才广。人才是推动区域发展的“源头活水”，亦是基层最需要、最紧缺的资源，各级各地要厚培人才成长基层沃土，用好用活人才，把人才派到党和人民最需要的地方去，让广大青年在火热的基层实践中绽放绚丽青春。
基层一线通常是条件艰苦、资源匮乏、任务艰巨的地方，不少青年认为基层空间狭小、资源有限，长期在基层工作会束缚自己发展的脚步，于是便选择去经济更为富庶、资源更加充裕、环境更加优美的地区扎根落脚、施展抱负。加之个别地方对人才发展缺乏长远规划，不善于使用人才，疏于服务人才，对人才重引进而轻管理，致使更多的“孔雀”向经济更为发达的地区流动集聚，基层“引才难、留才难”问题更加凸显，人才危机持续加剧。
预筑其室，先治其基。基层作为社会治理的毛细血管和神经末梢，其重要性不可低估。习近平总书记强调，“基层是党的执政之基，力量之源”，因此，基层发展的好与坏，事关人民生活福祉，事关国家发展大局。基层要发展，人才是关键。当前，乡村振兴方兴未艾，社会治理亟待创新，基层工作前景十分广阔，对基层从业人员的专业能力、应急处突能力、工作创新能力、群众工作能力等有着新的更高要求。
风物长宜放眼量。一方面，各级各地要厚培人才生长基层沃土，栽好“梧桐树”，自有“凤凰来”。对人才既要扶上马，还要送一程，既要引进人才，更要礼遇人才、尊重人才，做到“感情留人、待遇留人、政策留人、环境留人”，增强人才的归属感，免除人才的后顾之忧，让人才安心扎根基层、服务基层、奉献基层。另一方面，要注重挖掘本土人才，充分发挥“田秀才”“土专家”“农创客”在产业发展中的作用，做到培育一人，带动一片，致富一方，让他们在田间沃野中各显其能、各尽其才，如此双管齐下，方能形成人才“引得来、用得好、留得住”的良好氛围。
“苦地方，累地方，建功立业的好地方”。基层是大熔炉，也是练兵场。广大青年作为社会主义的建设者和接班人，既要有仰望星空的理想抱负，又需锤炼脚踏实地的优良作风。每一个舞台都能实现梦想，每一个选择都值得鼓励，每一种职业都值得尊重。各级各地要引导教育广大青年立足自身实际和岗位需求，树立正确的就业观择业观，继承发扬老一辈革命家吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，不以“到基层工作”为耻，而是要勇于到基层一线去开疆拓土、大显身手，历经千锤百炼方能淬火成钢。要将基层作为理论与实践相结合的“练兵场”，在实战中摸爬滚打，经风雨、见世面，多啃“硬骨头”、多当几次“热锅上的蚂蚁”，向实践学习、拜人民为师，将个人所愿与基层所需、人民所需结合起来，将所学转化为所用，为推动基层发展提供源源不竭的动力。
