习近平总书记在党的二十大报告中指出：“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。”承担管党治党重要职责的组织部门，要在学、思、践、悟习近平新时代中国特色社会主义思想上强力引导、全员推动、扎实推进、见到实效。
引导认真“学”，加强理论武装。“学”是基础和前提。没有“学”，其他就是“无本之木、无源之水”。要持续加强新时代党的创新理论武装和干部教育培训，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。要把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的重要内容，推动党委（党组）完善“第一议题”制度和理论学习中心组集体学习制度。要适时举办党员领导干部读书班，推动“关键少数”发挥引领作用。
鼓励深入“思”，练就过硬本领。“思”是“学”的延伸。经过思考的加工，学习的知识才更深刻，更具指导性。要分级分类进行全覆盖培训，为干部提供边学边思的时间、空间和平台。要聚焦中心大局工作，抓好疫情防控、基层治理、乡村振兴等专题深度研学活动，讲好“为什么做”的思想源头、理论依据、深层次道理，提升党员干部和群众“思”的靶向性和精准度。
帮助扎实“践”，坚定人民立场。“践”是“思”的落脚点。只有把经过思考的知识用于实践，才能解决发展中遇到的问题。要深挖红色资源，发挥改革、建设、脱贫、抗洪、防疫等一系列党性教育基地作用，推动各级党组织和广大党员干部走进现场“践”、增强认同感和感染力。要引导年轻干部在基层一线当几回“热锅上的蚂蚁”，经风雨、见世面、练筋骨、强本领。要通过深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促招商引资等专项行动，引导年轻党员干部践初心、担使命、强作为，全心全意为人民服务。
推动真切“悟”，突出履职担当。“悟”是“践”的升华，总结规律，内化于心，才能真正外化于行。要经常性创造条件，既“请进来”讲，又“走出去”交流取经，动员党员干部尤其是年轻干部沉下去，和老百姓“坐同一条板凳”，增强担当的自觉性。要把奋斗目标分解出来，纳入平时考核、绩效考核、评先评优、职务职级晋升等，强化“悟”真理的积极主动性。问题是时代的声音。要创新开展“一线工作法”“比较工作法”“群众工作法”，用足用好批评和自我批评手段，推动党员干部以问题为导向，运用马克思主义世界观、方法论发现问题，总结经验，汲取教训，提炼方法，指导具体工作，增强“悟”的科学性。
（作者系湖南省吉首市委常委、组织部部长）
