习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时指出，“现在，‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’”，明确要求“这种状况必须改变”。“痕迹管理” 因成效明显、运用广泛而著称，是评估基层工作、开展执纪监督、实施问责问效的重要依据，但是一味将大量精力耗费在保留工作痕迹上，管理就会囿于“材料为王”怪圈，陷入“绣花遮瑕”的泥潭。
然而，在基层一些单位工作还没开展多少，记录本中却早已大段铺陈；和群众还没聊上几句，就忙着拍照合影……“痕迹主义”现象愈演愈烈，原本能够保证科学高效的“痕迹管理”变了味，导致出现了一切工作必须面面俱到留有痕迹、一切以痕迹为中心、为了留痕而疯狂开启打印装订“编材料”的模式，给基层带来了严重的财力和人力负担，广大基层干部对此也是啧啧有烦言。
“人不明于急务，而从事于多务、他务、奇务者，穷困灾厄及之。”必须清醒地认识到，基层之所以勤于留痕，热衷于“编造台账应对检查，摆块牌子做个样子”，症结看似出在下面，实则根子还是在上面。破除基层“痕迹主义”顽疾，绝不能只给基层“开处方”，而应深入一线“望闻问切”，才能从根本上扭转“脱实向虚”的不良风气。
轻留痕，重实绩，坚决摒弃以痕迹为导向的错误观念。工作不是为了“有痕”而“绣”，而是为“实”而做。以建立规范、严格的考评机制作为衡量各项工作的标尺，按照能量化则量化，能整合则整合，能优化则优化的思路，实行总量控制，严格审批报备，纠正阵仗声势大、层层听汇报、大量索要台账资料等做法，提倡直奔现场、当面问计的考核方式。事实证明，只有从会议记录、总结材料、各类表格等基层“痛点”入手，才能真正压缩“痕迹材料”、消除“过度包装”、杜绝事事留痕，牢固树立起“轻留痕、重实绩”的鲜明导向。
督关键，看实效，坚决避免以痕迹为基础的督查方式。督导检查是保证上级决策意图在基层落实的重要手段，但工作督导必须要督在关键、査在要害、靠在实处，一切从基层实际出发。要充分考虑基层干部实际承受能力，避免各种检查过多、评比过滥，切实为基层减负，让干部放开干事创业手脚，更好担当作为、造福群众，努力实现推动工作和为基层减负的“双丰收”。
抓兑现，重实干，坚决杜绝以痕迹为形象的工作作风。“踏石留印、抓铁有痕”是衡量一名党员干部作风和形象的唯一标准，“踏石”和“抓铁”就是扑下身子真抓实干。要发扬奋进的精气神、锻造过硬的工作作风，不唯上、不唯书，只唯实。自觉防范“痕迹主义”“消极应付”和“面子工程”，严防过度留痕成为横亘在干群间的“事务堡垒”。要树立正确的工作导向，端正事业观、价值观、政绩观，把全部心思和精力放在为民解难事上，提升基层战斗力上，在新征程上不断书写新的璀璨篇章。
（作者系榆林市榆阳区煤炭计量稽查大队干部）
