习近平总书记强调，要实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，做到不论资历、不设门槛，让有真才实学的科技人员英雄有用武之地。要积极搭好开放的赛场、构建科学的赛道、设置公平的赛规，通过“赛马”激发良才脱颖而出。
创新不问出身，英雄不论出处。腾讯搭建了允许试错、内部竞争的“赛马”机制，最终成功研发出移动互联时代的现象级产品微信；海尔“赛马而不相马”，用客观的经营数据识别和定位人才，让“快马”脱颖而出、“慢马”受到鞭策。这些案例表明，通过搭好开放的赛场，不论资历、不设门槛、不问出身，谁有本事谁来赛场比一比，以此集聚天下英才，激发人才创新活力。要建立健全“赛场选马”的机制，通过广发“求贤令”“英雄帖”，以此推动释放创新活力。水不激不跃，人不激不奋。让人才在赛马中脱颖而出，既要重金激励外引，也要支持本土创新人才；既奖励重大科技变革，也保障基础研究突破，以人才活力带动“从0到1”创新成果持续涌现。要勇于打破论资排辈的潜规则，敢于打破僵化的条条框框，积极组织开展人才创新创业大赛，为人才施展才华构建广阔的舞台，以此调动人才的积极性和主动性，激发众多的千里马近悦远来、竞相奔腾。
民不服吾能，而服吾公。只有通过公平的“赛马”，才能发现良马。要以科研评价制度改革为牵引，破除“评人的不用人、用人的不评人”的怪圈，推动形成有助于人才潜心研究和创新的评价体系。坚决破除“四唯”的不良倾向，建立公平的赛规，让挂帅者心无旁骛出征，推动创造出更多突破性的科技成果。同时，构建上下联动的监督“防火墙”，将科研学风、诚信建设纳入立项评审、过程管理、项目验收全程，以公平公正的阳光雨露浇灌科研环境，引领科技创新良马竞相奔腾。要构建公正透明的科研项目评审资助机制，杜绝在职称、项目、奖励等评审过程中出现拉关系打招呼、熟人评审等问题。要搭建公平竞争的舞台，让“各路好汉”同台竞技、各显神通，杜绝走关系、暗箱操作等不良现象，让能者勇攀高峰、脱颖而出，选出千真万确的“千里马”。
（作者单位：江西省赣州市章贡区委组织部）
