随着地方换届陆续完成，一大批优秀干部经过严格选拔走上领导岗位，班子结构更优、活力更强，整体功能明显提升。组织部门既要“扶上马”，更要“送一程”，切实把换届后的干部队伍管好用好。
新班子要有新气象。只有先扫除思想上的灰尘、清除思想上的污垢，才能以过硬的政治品质踏上新征程。坚持以思想政治建设为龙头，建设善于观形势、把方向，察全局、抓大事的领导班子，不断增强工作的前瞻性、主动性和实效性。要把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，为班子建设注入“清醒剂”“营养剂”，坚定理想信念、涵养政治定力、把稳政治立场，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步规范民主生活会、双重组织生活会，锤炼政治灵魂、锻炼政治能力。
在迈进新时代的征途中，光有想干事的热情还不够，还要有会干事的能力和本领。换届新任的班子，既有在岗位上工作多年的“老手”，也有从其他岗位交流的“熟手”，还有从其他单位引进的“新手”。要增强干事本领，紧扣“十四五”规划、紧贴干部履职需求开展教育培训，助力干部更好转变角色、提升能力。强化实践锻炼，聚焦重点工作，设立干事平台、比拼舞台、竞技擂台，磨炼干事真本领、硬功夫。
突出严的主基调、强化实的硬举措，营造风清气正好作风。建立健全基层领导班子分析研判制度，对班子运行情况、工作实绩、优化方向和领导干部履职成效、作风表现、廉洁自律等，及时跟踪了解、分析研判，对存在的问题及时研究解决。深入开展换届“回头看”调研，抓住“关键”“风险”岗位干部，关注“履新期、闪光时”的心理波动，开展纪律、监察、派驻、巡察监督，及时发现“苗头”，消除“萌芽”，督促新任班子知敬畏、存戒惧、守底线，切实净化“生活圈”“朋友圈”“交往圈”，锤炼过硬的廉洁品格，为履职成长提供坚强保障。
（作者系辽宁省义县县委常委、组织部部长）
