习近平总书记在近日召开的中央政治局党史学习教育专题民主生活会上指出，“要教育引导领导干部正确看待组织、正确看待自己，服从大局、服从组织、服从安排，振奋起共产党人应有的精气神，把全部精力用到干事创业上。”这对党员干部保持良好心态，正确看待组织和自己，处理好做人、从政、干事之间关系提出了要求。
无论是换届，还是日常领导班子配备，必然涉及职务上的进退留转。能否正确看待组织和自己，保持一颗平常心，自觉接受组织和群众的选择，坚决服从组织安排，既考验着干部的党性觉悟、思想境界和胸襟气度,也直接关系政治生态、党的形象和事业承续。面对职务上的进退留转，党员干部要坚持以党和人民的事业为重，不忘初心、继续前进，以实际行动迎接群众的检验、组织的考验，做到“进”常思有为，“退”常思奉献，“留”常思自励，“转”常思进取。
现实中，有一些干部对如何干好工作不关注，对职务却有自己的“小九九”。有的总想着能在职务上“升级进档”，对组织安排的岗位、部门不合己意，就闹情绪，甚至撂挑子；也有的总觉得怀才不遇，自己能力强、贡献大，组织上给的位子太小，等等。这些都不是一个领导干部该有的表现，有了这样的心态也很难有积极向上的精神状态，更不可能把精力集中在干好工作上。
个人的进步，除了自身努力外，更多的是党组织信任、培养和教育的结果，是人民群众支持拥护的结果。组织上根据每个人的优势和特点做出分工，是从工作全局和大局需要出发。党员干部要时刻自省是否达到组织的要求，正确对待职务上的进退留转，正确处理个人愿望与组织需要、工作需要和发展需要的关系，讲规矩、顾大局，积极支持和服从组织的人事安排，真正做到党叫干啥就干啥。
人贵有自知之明。只有知道自己的长处和短处，才能更好安排人生目标定位。如果自作聪明、自视甚高，甚至企图通过谋取更大的权力、更高的职务来掩盖缺点和问题，而不是下定决心克服缺点、纠正问题，结果只会四处碰壁。党员干部要正确对待自己，尤其要看到弱点和局限性，不断加以克服和改正。
要以良好的心态看待得失。人固有追求，但既要有进取心，又要保持一颗平常心。要积极倡导“工作向上比，生活向下比”，把比奉献、比干劲、比吃苦、比守纪作为比的主要内容，这样才能比出不足、比出团结、比出动力、比出严于律己和不懈奋进的紧迫感。要明白任务有多艰巨、时间有多紧迫、担子有多重，自觉把自己摆到民族复兴大局中，扛起自己的责任，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以坐不住、等不得的使命感苦干实干，努力交出一份经得起历史和人民检验的答卷。
（作者单位：安徽省委组织部）
