人才聚则事业兴。坚持党管人才，既是人才工作的基本原则，也是聚天下英才而用之的最大优势。
坚持党对人才工作的全面领导，发挥党管人才制度优势，不断把各方面优秀人才凝聚起来，是我们事业成功的一个重要经验。正是因为党重视人才，构建求贤若渴的人才吸引机制，才有万千知识青年奔赴延安的壮景；正是因为惜才爱才，才有了钱学森、华罗庚等优秀人才冲破重重阻挠回到祖国，投身到党的事业中。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧推进人才发展体制机制改革，聚天下英才而用之，不断推动人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。探寻人才汇聚背后的“密码”，正是我们党始终坚持党管人才原则，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，才能把各类人才不断凝聚到党和人民的伟大事业中来。
加强党对人才工作的全面领导，坚持党管人才原则，就是要保证人才工作的正确方向，充分调动人才积极性和创造性。要注重发挥政策的调配和把关作用，做好人才发展规划，精准把控、精细培养党和人民事业需要的各类人才。要树立强烈的人才意识，以求贤若渴之心寻觅人才，以“周公吐哺”之诚对待人才，不拘一格使用人才，实现人才近悦远来。注重打破禁锢人才的框框套套，扫除人才成长、发展路上的绊脚石和拦路虎，为各类人才施展才华营造良好环境。要强化人才体制机制创新，既要搭建好人才干事创业的舞台，还要打破人才成长的“天花板”，更要让“有才者多得”，让人才乐于“揭榜挂帅”，充分激发各类人才的创新创业潜力。
真正的人才，看重的是事业发展，在乎的是价值创造。坚持党管人才，就应更加重视人才、关爱人才，为人才增添更多获得感。根据人才气质、特长和经历，注重分类使用、人岗相适，注重扬长避短、专人专用，最大限度发挥人才作用。强化政策保障作用，全方位为人才工作上创造良好条件、在生活上关心关爱、在政治上充分信任人格上充分尊重，解决好人才面临的实际困难和后顾之忧，建立人才容错纠错机制，鼓励人才大胆创新、敢闯敢试，最大限度地激活人才创新创造活力，开创人才辈出、人尽其才新局面。
（贵州省遵义市委组织部 冉鹏）
