“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，敢于担当是评价好干部的重要标准，也是年轻干部成长成才的必备素质。近年来，一大批年轻干部在经济发展、为民服务等领域当先锋，在疫情防控、脱贫攻坚等主战场打主力，干出了担当作为的好样子，赢得了赞誉，收获了成长。但也不可否认，少数年轻干部遇事“爱惜羽毛”不愿担当，拈轻怕重不敢担当，手忙脚乱不善担当，习惯于站在旁边当“绅士”，不敢上前一步当“战士”，影响了自身成长，损害了年轻干部队伍形象。
年轻干部处在拔节孕穗的关键期，也是民族伟大复兴事业的生力军，面对风险挑战，要挺起干事担当肩膀，做敢于担当的战士。要树立正确的政绩观、权力观、事业观，把官做淡、把事做精、把人做大，明白平台是组织给予的，权力是人民赋予的，必须把党和人民的事摆在首位。为官避事平生耻。要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做官，扛起担当的本分，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，干出不负组织信任、人民重托的事业。
（浙江省建德市委组织部 卢林平）
