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把困难当作成长“营养液”

来源:中国组织人事报 发布时间:2021-09-13 14:30

  “人在事上练,刀在石上磨。”拿得起金刚钻,才能揽下瓷器活。当前,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,一些年轻干部不敢担当、不会担当,关键是缺乏过硬的本领做支撑。“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”,导致工作难以开展,达不到预期的效果。年轻干部成长无捷径可走,惟有把实践当作最好的课堂,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,才能真正锤炼出过硬的本领,成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

  年轻干部要练好内功、增强本领、迎难而上,磨练担当的“宽肩膀”。要把学习当作成长阶梯,深入学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论,学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,加快知识更新,跟上时代步伐,不断完善履职尽责必备的知识体系,努力成为本领域的行家里手、业务精英,增强担当作为的底气和为民办事的能力。要争当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨,把困难当作自身成长的“营养液”,把挑战化为提升本领的“催化剂”,注重在乡村振兴、疫情防控、“六稳””六保”等重大斗争一线中经风雨、见世面,多几次解决棘手难题、拿下烫手山芋、啃下硬骨头的经验,练出“大心脏”“宽肩膀”,以抓铁有痕、踏石留印的恒心和毅力推动发展难题、解决实际问题,一笔一画写下担当作为的“生动注脚”。

  (内蒙古自治区党委组织部 韩笑)

责任编辑:魏捷

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