创新不问出身，英雄不论出处。习近平总书记强调，要改革重大科技项目立项和组织管理方式，实行“揭榜挂帅”“赛马”等制度，让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征，让有真才实学的科技人员英雄有用武之地。
科技创新与制度创新，犹如鸟之双翼、车之两轮。全面深化人才发展体制机制改革，实施“赛场选马”的制度机制，是释放创新活力的点火系。一个科研项目交由多个团队从不同路径同步攻关，前期平行立项、后期重点聚焦、最终优中选优，这种“赛场选马”机制将实现创新价值最大化。腾讯搭建了允许试错、内部竞争的“赛马”机制，最终成功研发出移动互联时代的现象级产品微信；海尔“赛马而不相马”，用客观的经营数据识别和定位人才，让“快马”脱颖而出、“慢马”受到鞭策；新冠肺炎疫苗研发，更是多条技术路线同时攻关的成果。当前，各地广发“求贤令”“英雄帖”，张榜关键核心技术项目，谁有本事谁揭榜，不问出身、论功行赏。要完善“赛马”机制，让“各路好汉”同台竞技、各显神通，树立“不拘一格降人才”的鲜明导向，最大限度提升项目攻关成功概率，为提升创新效能、激发创新活力提供机制保障。
当今世界正处于百年未有之大变局，科技创新大潮澎湃汹涌，必须以更加开放、更加包容、更加智慧的姿态，搭建“赛道”、制定“赛规”、明确“赛程”，持续释放“赛马”机制红利，赛出科技创新“加速度”。要推动技术总师负责制，赋予“揭榜者”路线选择、团队组建等方面的自主权，在经费使用机制、薪酬体系和知识产权保护制度上给予支持，激发创新创造活力，造就科研团队“潜力股”。要以科研评价制度改革为牵引，坚决破除唯论文、唯职称、唯奖项等倾向，建立科技成果转化容错机制，确保“挂帅者”心无旁骛出征，形成更多突破性的科技创新成果。要建立科研全链条闭环创新管理机制，打破科技人才流动壁垒，实现人才间的有序合作和技术间的优势互补，释放科研创新整体效能。要加快构建上下联动的科技监督“防火墙”，将科研学风、诚信建设落实到立项评审、过程管理、项目验收全过程，用求真求实的阳光雨露浇灌科研环境，让科技创新的“赛马场”万马奔腾。
（作者单位：内蒙古自治区党委组织部）
