榜样是看得见的哲理，是奋斗者的灯塔。开展“最美公务员”人选推荐工作，发现挖掘一批政治过硬、竭诚为民、担当奉献、业绩显著、群众公认的模范榜样，有利于展示忠诚干净担当的新时代公务员队伍精神风貌，激发见贤思齐、共同奋进的内生动力，形成学习有方向、看齐有标杆、赶超有目标，人人学先进、后进追先进、先进更先进的生动局面。
吸引人才能教育人，打动人才能说服人。“最美公务员”的推荐过程也是学习和宣传的过程，讲好先进典型故事是应有之义。要精准把握“最美公务员”的时代内涵，多形式、多角度、多层面讲深讲透标准要求、评选导向，以平实语言、鲜活事例阐释“最美”品格，让广大公务员感受到榜样可亲可信、事迹可学可做、精神可追可及，始终保持对“最美”的向往之心、追求之心，从而自觉对标对表，时时、处处、事事践行做人民公仆、为人民服务、让人民满意的价值取向，永葆公务员的政治本色和前进动力，真正达到“表彰一个人、激励一大片”的目标。
壹引其纲，万目皆张。要把政治标准的硬标尺立起来，量一量是否深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，是否具有崇高坚定的理想信念，是否绝对忠诚于党和人民事业，是否不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，对政治上不合格的要一票否决、挡在门外，确保推荐对象政治上信得过、靠得住、能放心。要把推荐遴选的广角镜头架起来，拓展视野、延伸触角，深入乡村振兴主战场、防疫防汛第一线、服务群众最前沿，面对面听群众口碑，硬碰硬核真实表现，将扎根基层、担当实干的先进典型推出来、选出来。要把实绩功绩的指挥棒挥起来，坚持一时一贯相互印证、“战时”平时相互补充，既在大战大考的急难险重中考察，又在本职岗位的履职尽责中识别。要充分发挥党的组织领导和把关作用，联动纪检监察、审计、信访等机关或部门，画准推荐对象“全身像”，让扛重活、打硬仗、出实效的公务员脱颖而出，推动形成“吃苦者吃香、实干者实惠、优秀者优先”的正确导向。
（作者单位：重庆市璧山区委组织部）
