干事创业，关键在人。迈入“十四五”，面对新发展阶段、新发展理念、新发展格局对组织工作提出的新要求，组织部门要深入落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要指示精神，聚焦“两争一前列”目标定位，全力打造模范部门，以组织工作高质量引领事业发展高质量。
组织部门首先是政治机关，对党忠诚是第一位的要求。要在理论武装中坚定政治方向，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、定向领航，始终胸怀“国之大者”、做到“两个维护”。要在知行合一中提升政治能力，准确把握讲政治和强业务的关系，突出政治标准、建强干部队伍，突出政治功能、建强基层堡垒，突出政治引领、建强人才梯队，真正把讲政治落到实处，推动组织路线更好服务政治路线。
公道正派是组织工作的鲜明特质，是组织部门的“金字招牌”。要坚持以规范促公道、以公道树形象，真正把讲程序、重规范贯穿于各项工作中，既在完善制度上下功夫，让各项工作有据可依、有章可循，又在遵守制度上做示范，严格按规章办事、按政策办事，不断提高组织工作规范化水平。要坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，知事识人、因事择人，切实守好政策关、程序关、标准关，以公道正派之心选公道正派之人。
组织工作业务性强、专业性强，特别需要专业能力、专业精神。要坚持“抓工作落实”与“抓学习研究”相统一，加强能力素质提升培训，系统学习业务知识、研究政策要求，全面提高总结提炼、把握规律的能力，争当学习型干部、推动研究型工作。要坚持“学组工业务”与“学全局工作”相统一，自觉站位全局、主动融入全局，在党建领航服务企业发展、制度改革激发队伍活力、构建系统完备的人才生态等方面深入学习研究，推动更多组工干部成为服务经济社会发展的行家里手。
严与实是组工干部的自觉追求。要锻造严谨务实的工作作风，大兴调查研究之风，深入一线摸实情、解难题，围绕事关组织工作高质量发展的突出问题开展调查研究，推动各项工作贴实际、接地气。要发扬乐于奉献的精神，正确看待个人进退留转，始终保持昂扬向上、勇于担当的精神面貌。要永葆清正廉洁的本色，时刻保持清醒的头脑，带头遵守党章党规党纪，以自我斗争的精神锤炼党性修养、砥砺作风品行，始终保持忠诚干净担当的组工干部良好形象。
（作者系江苏省徐州经开区党工委副书记、组织人事部部长）
