但凡为官，总有上任和离任之时。于上任时的风光无限相比，离任时场景却不尽相同。有的党员领导干部虽然任职时间不长，但离任之时群众有万千不舍，打心底里还想留他再任几年；而有的虽自感“辛苦多年”，但群众对他们平平淡淡没啥感情；有的还没到任期，群众就盼他离开，更有甚者虽已离开，群众依然骂声不断。从一定意义上看，群众对领导干部离任时的态度是一种语言，它既是情感的表达，也是情绪的反映，折射出一名领导干部在任时工作的好与坏，人品的优与劣，在群众心目中地位的高与低。
纵览古今，那些离任时让群众依依不舍的官员大都人品优、政绩好。他们在留下实绩的同时，也给后人留下了厚重的精神财富。《后汉书·循吏列传》中记载，刘宠离任东平县，“百姓将其塞道，车不得进，乃轻服遁归”。几位头发花白的古稀老人手捧百钱赠送，盛情难却之下，刘宠取其一枚抛入水中，留下“一钱太守”的美名。明代清官海瑞离任淳安县县令时，家家户户在门前供桌上摆一碗清水和一面明镜，颂扬他“清如水、明如镜”的官德。清朝康熙年间嘉定县令陆陇其离任时，老百姓执香携酒、夹道欢送。有人赠诗赞道：“有官贫过无官日，离任荣于上任时。”这些典故对当下的党员领导干部具有教育和借鉴意义。
你离群众有多近，群众对你就有多亲。党员领导干部离任时群众对他们的态度，往往取决于他们在任时对待群众的态度。进而言之，想要群众诚心服你、真心赞你，最主要的是多走到群众身边，走进群众心里，真正知道群众在想什么、关注什么、期盼什么，及时了解群众的冷暖疾苦，掌握群众的思想变化，真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，把党的温暖送进群众心中。
群众是讲感情的。广大群众真正有了获得感、幸福感之后，那种朴素的情感自然会流露出来。政声人去后，民意闲谈中。离任时群众的态度是为官者践行为官一任、造福一方的现实检验。党员领导干部务必要自警自省，慎独慎微，真抓实干，时刻以群众“满意不满意、答应不答应、拥护不拥护、高兴不高兴”作为衡量工作的标准，力争在自己的任期内多为群众办实事，树好党员领导干部在群众心目中的为民丰碑。
