党员干部在“八小时外”生活圈、社交圈、休闲圈的言行是检验作风品行的“试金石”。近年来，定边县纪委监委精准把握监督尺度，在实践中持续探索织密“八小时外”监督网络的有效路径，构建起专项监督精准发力、单位监督常态发力、家庭监督有效发力、社会监督广泛发力、舆论监督持续发力的五维监督体系，推动党员干部在工作之余始终严守纪律规矩，涵养优良品行。
针对八小时外监督“隐形化”“碎片化”难题，定边县纪委监委组建由纪检监察部门牵头的专项监督工作组，以《定边县加强党员干部“八小时外”监督管理办法》为依据，将违规吃喝、酒后驾车、公车私用、公款旅游等13类易发生廉洁风险的行为纳入重点监管范畴，紧盯节假日、工作日晚餐等关键节点，深入辖区内饭店、农家乐、私人会所、城市主要交通道路等开展“靶向式”监督检查，跟踪掌握、主动出击，形成有力震慑。同时，围绕干部职工婚丧嫁娶、子女升学等重大事项，建立“事前报备、事中监督、事后核查”机制，坚决杜绝大操大办、借机敛财等违纪行为。对涉事的党员干部，坚持“零容忍”态度，一律从严从快处理，2025年以来，酒驾醉驾处分33人；违规吃喝处分8人；违规操办婚丧嫁娶事宜处分2人。
无规矩不成方圆，制度是监督管理的根本遵循。定边县纪委监委强化单位监督首责，健全责任体系，压实党委（党组）主体责任，发挥纪委监委专责监督作用，推动职能部门协同发力，形成“一把手”负总责、分管领导履行“一岗双责”的责任链条。同时，严格落实党员干部请销假制度、个人重大事项报告制度，创新建立“谈心谈话+动态跟踪”制度，定期开展党员干部八小时外思想动态访谈，为党员干部建立个人廉洁档案，实现对党员干部个人事项、思想状况的实时掌握与精准监督，以制度化、常态化监督筑牢廉洁自律防线。
“陈主任，最近家里老人身体好些了吗？平时社交中可要多注意分寸，守住廉洁底线呀！”这是开展“廉洁家访”的生动场景。为打通监督“最后一公里”，定边县纪委监委将监督触角从工作岗位延伸至家庭生活。针对不同层级、不同岗位干部分级分类开展廉洁家访活动，走进干部家中，与干部家属促膝谈心，了解干部“八小时外”的生活状态、兴趣爱好，倾听家属心声，宣讲廉洁自律的政策要求，引导干部家属共同筑牢家庭廉洁防线，让清廉家风沁润人心。同时，通过召开座谈会、发放征求意见表、常态化开展“家庭助廉”活动等，引导和鼓励党员干部家属当好“廉内助”，构筑起家庭廉洁防护堤坝。
此外，该县纪委监委充分发挥社会监督和舆论监督作用。畅通“12380”干部作风问题举报电话、邮箱，鼓励群众“随手拍”“即时报”，同时也让监督对象感受到监督常在。落实属地管理责任，将党员干部纳入网格化管理，通过参与社区“双报到”、认领志愿服务项目等督促党员干部自觉遵守社会公德。常态化开展廉洁提醒，通过官方网站、微信公众号等平台，向全县干部职工发送廉洁过节提醒，重申纪律要求，发现和曝光典型问题，回应社会关切。
“下一步，我们将持续深化“八小时外”监督管理工作，不断完善监督机制、创新监督方式，以更严的标准、更实的举措，护航党员干部健康成长，为地方高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。
（供稿：定边县纪委监委）
