“现在这份工作，不仅让我在家门口挣了钱，更重要的是在帮大家解决问题的过程中找到了成就感……”11月13日，记者在勉县周家山镇团结新村移民安置社区内见到了正在检修社区水管的赵世文，他笑着对记者说。
55岁的赵世文原本是勉县新铺镇杜家山村建档立卡贫困群众。现在，住上移民搬迁新房的他，在县人社部门和帮扶干部的帮助下，有了满意的工作——团结新村移民安置点的“点长”。集治安巡查员、矛盾调解员、消防安全员、政策宣传员等多个身份于一身的他，工作干得乐此不疲。
就业是民生之本，与群众切身利益紧密相关，尤其是疫情发生以来，如何创造更多就业岗位？怎样保证求职群众找到适合的工作？贫困群众易地搬迁后如何稳定就业？
“今年以来，勉县在切实解决好群众就业操心事、烦心事、揪心事的过程中，本着‘群众就业需求在哪儿，服务就延伸到哪儿’的原则，通过搭建信息平台提供就业信息、培训赋能促进就业创业、引扶贫工厂进移民搬迁社区、公益岗位安置就业等举措，拓宽了群众的就业门路。”勉县县委副书记史邦俭说。
搭桥牵线 信息更通畅
“我现在一个月工资有6000元，厂区离家近，骑电动车不到20分钟就到了，现在的生活，我觉得很踏实、很满足。”近日，在勉县汉中友邦鞋业有限公司（以下简称“友邦鞋业”）的扶贫工厂里，王双高兴地对记者说。
今年39岁的王双是友邦鞋业扶贫工厂的一名车间主任。今年年初，由于父亲突发疾病需要照顾，原本在广东东莞一家鞋厂工作的夫妻二人动了回老家的念头。可是怎么找工作呢？正在他们发愁的时候，丈夫刘永刚在勉县就业服务中心的公众号里看到了离老家不远的友邦鞋业的招聘信息，于是夫妻俩如愿以偿地返乡工作。
“我现在主要负责培训技术工人，听说厂里后续还要成立产品研发部门，到时候我打算竞聘研发部主任的工作。”曾经在东莞从事皮鞋产品研发工作的刘永刚满怀希望地说。
针对疫情影响，今年以来，勉县通过开发就业创业公共服务平台、微信招聘求职小程序，开通就业服务热线，发放就业宣传资料，邀请对口协作的海门市人社部门组建招聘小分队深入劳动力资源充裕的镇村开展“点对点”招聘等方式，给群众提供了多元化的就业服务。
据了解，今年以来，勉县先后举办了“春风行动暨就业援助月”网络招聘、县域企业用工现场招聘、“夏季就业扶贫”专场招聘会等大型公共就业服务活动，累计有388家企业和2.8万名求职群众参会。
技能培训 就业有保障
今年4月初，刚入职的沈霞接受了厂里的免费培训。“沈霞算是我们厂里手脚最麻利的，她仅仅用了2个月的时间，水平就达到了熟练工的要求。”友邦鞋业负责人张发文说。面对领导的夸奖，沈霞有些不好意思地说：“我从一个‘门外汉’到熟练工，多亏了政府的就业补贴政策和扶贫工厂师傅手把手地教导。”
为响应国家号召，鼓励企业吸纳就业扩岗位和支持困难企业以训稳岗保岗，今年以来，勉县全力支持中小微企业吸纳就业困难人员等开展“以工代训”，汉中大成电子科技有限公司、汉中翰腾实业有限公司等多家企业的30多个大大小小的扶贫工厂里，都是采用这种培训模式。
“以前我的企业管理知识比较欠缺，自从参加了县人社局举办的‘SYB’创业培训，我学到了很多企业管理的知识。培训合格后，县上还给我提供了20万元的免担保贴息贷款。”曾获得“青年创新人才”“陕西好人”“勉县工匠”等多项殊荣的陕西茶人国风茶叶有限公司总经理郭荣强说。
据了解，今年以来，勉县在充分调研群众就业意愿需求的基础上，开办了各类就业培训班，共计2.72万人次参加了培训。
出门进厂 安居乐陶陶
“以前在城里上班，早出晚归，很不方便。现在在社区的厂子里工作，既能赚钱又能照顾家中老小，真是一举两得。”11月13日，勉县周家山镇的汉中大成电子科技有限公司扶贫工厂生产车间里，女工马彩英一边卷线，一边笑着对记者说。
马彩英是勉县新铺镇铜钱坝村的一名建档立卡贫困群众，2017年，她家搬到了周家山镇团结新村移民安置社区。去年8月，汉中大成电子科技有限公司在小区里建了社区扶贫工厂，也让她实现了在家门口就业的愿望。
据了解，为使搬迁群众“稳得住、能致富”，今年以来，勉县新建社区工厂4家。目前，已实现百户以上安置点社区工厂全覆盖，提供就业岗位800个，新吸纳贫困劳动力70余人。此外，勉县还鼓励各部门、各单位在帮扶村开发公益专岗，支持镇村增设基础设施管护、移民安置点“楼长、点长”等公益岗位3401个。