近日，在神木市高家堡镇的街头巷尾，不时能够看到镇政府工作人员的身影，他们与村民拉家常，与村干部聊产业，让广大群众倍感温暖。这是神木市高家堡镇大兴调研之风、深入推进干部作风提升的重要举措。
为深入推动干部作风能力提升年活动走深走实，促进乡村全面振兴，今年以来，神木市高家堡镇坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，全面加强党员干部政治理论学习，培根铸魂强担当，大兴调查研究之风，下沉一线为群众解难题办实事；强化工作督导与业绩考核，着力锻造“古镇先锋队”，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。
以培根铸魂强担当为导向，神木市高家堡镇持续加强党员干部的政治理论学习，深入学习中央有关会议讲话精神，高家堡镇党委班子成员带头深入包抓党支部工作联系点开展学习宣讲，各基层党支部充分利用学习强国、远程教育、微信公众号等平台，结合“三会一课”“夜校+”“微支部”“古镇读书会”等方式进行集中学习和个人自学，不断提高党员干部党性修养。充分利用镇域红色资源，走进刘文蔚故居、张秀山故居、史仙舟故居等革命基地开展红色教育，传承红色基因，激发敢想事、能干事、干成事的精气神。
大力发扬党的“从群众中来、到群众中去”的优良作风，将一线调研、一线督导作为转变作风的有力抓手，围绕乡村振兴、人居环境整治、文旅发展、民生保障等重点工作，由高家堡镇党委书记、镇长带头，大兴调查研究之风，深入基层一线，解决群众面临的生产生活难题。大力开展以“传”经验、“帮”业务、“带”能力为主要内容的结对“传帮带”活动，带领年轻干部迅速融入基层工作，练就干事创业的铁肩膀、硬骨头。聚焦项目建设进度、招引落地、建成投产、安全生产等关键环节，建立起“问题收集、协调交办、跟踪落实”的闭环管理模式，推动全镇重点项目按期开工、顺利竣工。
强化工作督导，大力推行责任清单、时限清单、督办清单、销号清单、责任追究清单“五落实”工作法，促进目标任务落实。定期召开调度会、现场会，通过观成效、学方法、明不足、补短板，为干部作风能力提升年注入新活力。采用“周点评、月小结、季考评、年汇总”的方法实施日常考核，营造“人以绩考，事由绩论”良好氛围。高家堡镇纪委坚持督帮结合，深入村组、社区进行督导，以过硬作风、过硬标准、过硬要求助推干部作风能力提升长效化，着力锻造高质量发展的“古镇先锋队”。
供稿：神木市高家堡镇
