今年以来，雁塔区按照区委十四届三次全会要求，不断优化营商环境，为“两新”组织的成长和发展培育了肥沃土壤，实现了“两新”党组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
实现“两新”党组织全覆盖。坚持精准破题，顺势而为，促进“两新”组织党建逐步规范提升，“两新”组织活力有效彰显。一是强组织。选派党建指导员，配备专职党务工作者和导师，为做好日常工作提供坚强保障。二是重管理。每半年对增减及党员流入流出情况进行一次系统摸底，建立管理台账，及时掌握情况。三是建阵地。为方便党员活动，在阵地建设上高标准投入，达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。为促进“两新”党组织与社区党组织的互融互通。雁塔区通过“阵地联用、活动联合、工作联络”的方法，实现“两新”组织党建和治理模式由“封闭”向“开放”转变。
增强“两新”组织企业竞争力。对“两新”组织党员骨干，着重以专业技能培训为主，通过学、帮、带等方式，力争使其在业务素质上有大的提升。对非党员的骨干，着重加强党的基础知识、基本理论教育，引导他们在思想上积极向党组织靠拢。在“两新”组织中，发挥党员先锋模范作用，始终保持党员先进性，引导“两新”组织以“四比”（比学习、比技能、比作风、比贡献）为载体，活跃了党的组织生活和文化生活，增强了党组织的凝聚力、吸引力。
实现“两新组织”健康长远发展。指导“两新”党组织紧密围绕生产经营目标，把重点任务分解到每一名党员、职工，从而把党员、职工的思想统一到“两新”组织的方针目标上来。秉持经济效益与社会责任并重的发展理念，打造特色品牌，强化信用意识，规范信用服务，以真诚赢得信誉，用信誉保证效益。在“两新”组织发展壮大中，逐步实现党组织建设好、党员队伍好、劳动关系好、“两新”文化好、生产经营好、社会评价好“六好”目标。
