靖边县东坑镇党委充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，聚力打造党建引领乡村振兴的动力引擎。
“五员”抓党建，突出“向心力”
党建特派员由县委党建咨询委员会成员担任、党建督导员由党委副书记兼任、党建指导员由镇驻村干部担任、党建信息员由党员村干部担任、流动党员联络员由支部副书记或者支委成员担任，全镇“五员”队伍共有44人，通过层层传压力，个个抓落实，努力打造一支政治强业务精作风实的党建队伍，形成上下同欲、齐抓共管的党建引领乡村振兴工作格局。
“五下”工作法，突出“牵引力”
为解决从管理型政府向服务型政府转变过程中存在的突出问题，东坑镇制定了“五下”工作法。一是重心下移，将服务重点放在基层一线，将工作实绩和各村反馈结果作为干部年终考核和各项评优的重要依据。二是人员下沉，对驻村领导、干部进行调整优化，落实镇站（办）所包抓制，对全镇实行网格化管理服务，用好用活党员干部“入格联户定岗”机制，实现网中有格、格中有人、全面覆盖，确保群众办事有人受理、方便快捷。三是工作下放，把日常工作和业务下放给镇村干部办理，为村民提供更为便捷的服务。四是服务下延，延伸服务内容，将服务平台从乡镇机关搬到村内网格内，以及村民家中或田间地头，真正成为群众的“服务员”、“联络员”和“参谋员”。五是矛盾下化，拓宽矛盾调解渠道，提高矛盾纠纷排查化解效率，实现“大事不出镇、小事不出村”。
“五+”党建，突出“凝聚力”
一是富民党建。按照把支部建在产业链、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链即“三链”党建模式，实现支部队伍强、主导产业强、示范带动强、技术优势强、内生动力强、品牌效应强即“六强”发展目标。二是和谐党建。发挥支部组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众作用，扎实开展安全防范、信访维稳、扫黑除恶、禁种铲毒、法制建设等专项行动，确保全镇安全法制、和谐稳定的社会大局。三是暖心党建。落实各项强农惠农政策；加大教育教学投入，动员党员群众继续做好水、电、路、田等基础设施提档升级，不断改善全镇人民的生产生活条件。四是文明党建。以支部为组织者，群众为参与者，大力开展孝亲敬老道德模范评选表彰和社会主义核心价值观教育，深挖培育优良家风，形成全镇向善向好的精神风貌。五是生态党建。按照“支部组织引导、党员带头落实、群众全面参与”方式，大力开展环境治理和生态文明建设。
