在安康，只要你想就业，就一定能有业。
“2014年踏入修脚行业，一晃4年过去了，我从修脚店员工成了远元集团上海市区经理，如今在西安市区和紫阳县城都买了房，还买了车，这是我以前做梦都不敢想的。”来自紫阳县洞河镇香炉村一组村民余开成言语中满是感激之情。5年时间的历练，他通过修脚技能培训从贫困中脱身，完成了人生的华丽转变。
“家有良田万顷，不如薄技在身。”紫阳县是典型的秦巴山区深度贫困县，外出务工是绝大多数紫阳农村家庭收入的主要来源。但即使是外出打工，他们从事的也多是矿工、建筑工，就业不稳定。为扭转农村劳动力技能缺失、就业门路不宽这一局面，紫阳县在实践中不断探索创新，走出了一条“党政主导+龙头企业+基地培训+定向就业”的技能扶贫之路。
在安康另外一个劳务输出大县旬阳，当地政府通过将劳务扶贫公司建到村上这项举措，有组织地为农村富余劳动力解决了就业问题。
旬阳县城关镇两岔河村的王方今年30岁，拥有开挖掘机的技能，之前因为担心“出远门发生欠薪不好办”等问题，就一直在县城周边打工。去年10月，村上成立了劳务扶贫公司，王方抱着试试看的心态咨询了村上的干部，很快村上便在众多用工单位中为他挑选了最适合的单位——中铁十二局成兰铁路项目部。“能在这么大的公司打工，我没料到，不仅工资高，而且还签有正规就业协议，劳动权益有保障。以后出门打工，我再也没有顾虑了。”王方说。
事实上，近年来安康市通过不断探索，早已走出了一条劳务输出和返乡创业相互促进共同提升之路。倾力培育紫阳修脚技师等亮点品牌，安康籍修脚师全国开店超过7000家，从业人数超过5万人，年创经济收入15亿元；行业领军人物郑远元荣获2017年度“全国脱贫攻坚贡献奖”，受到党和国家领导人的亲切接见；白河创新贫困劳动力创业培训“三三融合”模式，作为扶贫案例在全省推广；旬阳组建村级劳务扶贫公司284家，实现了169个贫困村全覆盖，与1718家企业建立劳务合作关系。
“十二五”期间，安康全市累计劳动力转移就业近322万人次，累计创造劳务经济收入397亿元；2018年，全市劳动力转移就业60.4万人，其中转移省外就业37.7万人，省内外县转移就业10.9万人，县内就地就近就业11.8万人，创造劳务经济收入136亿元；创省级和国家级特色劳务经济品牌各1个。