千阳县认真学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，贯彻落实全市抓党建促乡村振兴暨党建引领发展新型农村集体经济现场推进会精神，学习运用浙江“千万工程”经验，聚力党建引领，赋能乡村振兴。
夯实基层基础，筑牢乡村振兴“主阵地”。以“七彩工程·幸福千阳”党建引领行动为统揽，以“四美”红旗村建设为抓手，深入开展“分类指导、争先进位”三年行动，巩固提升“一类”村党组织、升级晋档“二类”村党组织、集中整顿“三类”村党组织。落实提升镇域居民小区管理服务水平“六条举措”，提级管理镇域小区，协调落实专项经费，建成便民服务大厅和社区工厂，配套儿童成长家园和老年人日间照料中心，设置“1+6”零工市场，有效解决镇域小区无村委管理，无居委服务难题，推动农村基层党建工作整体提升、全面进步、全面过硬。
建强班子队伍，锻造乡村振兴“王牌军”。深化“双培强村、百万递增”行动，坚持“选育管用”结合，推动干部在乡村振兴一线实干担当、建功立业。综合运用“内选、外引、下派”等方式，调整发展本领不强、工作推动不力的村党组织书记。将致富带头人、返乡能人、本土大学生、退役军人等纳入村级后备力量并实行“四定培养”。常态化举办镇村干部抓党建促乡村振兴“擂台赛”、第一书记登台讲政策，锻造了一批政治觉悟高、业务能力强、工作作风实的乡村振兴“领头羊”。
统筹各类人才，激活乡村振兴“新引擎”。依托公共实训基地、海升苹果田间大学、千阳职业中专“三大平台”，采取“合作社+产业基地+人才”等模式，聚力培育乡村优秀人才。实施党政人才“凝心铸魂”工程，将政治强、懂经济、善管理、敢担当的优秀党政人才充实到镇党委班子，对乡村振兴一线优秀干部予以提拔重用或晋升职级。实施乡土人才“破土出圈”工程，现场示范、结对培养、以师带徒，开展高素质农民培训，培训认定“千阳苹果师傅”等六大劳务品牌人才，带动农民年均增收3万元。成立干部人才合力团，实施专业人才“提质培优”工程，培育农技员、管理人才、农村建筑工匠等，公开招聘职业经理人，推动村集体经济发展壮大，助力乡村产业迈向高端。
壮大集体经济，提升乡村振兴“硬实力”。持续推广党建引领发展壮大新型农村集体经济“1343”模式（一条主线引领、三级统筹联动、四型模式支撑、三项机制保障），指导村级公司运营主体，出县出镇承接业务、搏击市场，推动镇域经济内外双循环。围绕苹果、奶山羊两大首位产业，实施规模羊舍、果品冷库、高接换优集体果园等项目，改造提升老旧低效果园，与华圣、海升、正大等龙头企业深度合作，带动群众增收，发展壮大村集体经济。同时，推广应用“陕农经”平台，全面盘活农村集体资产，推进农村“三资”管理规范化。
供稿：千阳县委组织部