近年来，大荔县坚持以党建引领乡村振兴为抓手，积极探索党建引领基层治理的新路径，在强堡垒、聚人才、优治理、兴产业上持续发力，切实将党建“引领力”转化为乡村振兴“源动力”，以高质量党建引领保障高质量发展。
善绘党建铸魂棋谱，筑牢基层战斗堡垒。一是强化阵地建设。聚焦村级党组织活动场所的建筑外观、标识标牌、功能设置等6类14项突出问题进行规范提升，通过集中整治、督查检查、实地指导等方式，实现活动阵地标识挂牌精简、档案资料规范、环境卫生整洁。实施村级活动场所提升工程，累计整合资金106万元，对40余个村的党员活动室、“两委”办公室、便民服务室、党建广场等室内外进行优化提升，活动场所“理论学习‘充电站’、基层民主‘议事厅’、致富增收‘信息港’”的作用得到有效发挥。二是强化制度落实。坚持组织生活规范化、村级管理民主化原则，在村党组织开展以“三会一课”、组织生活会、主题党日为主的多元组织活动，完善以“四议两公开”为主的村级重大事项决策机制，全面规范村级“学习、议事、公开、监督、项目、财务”运行管理机制，推动村级组织运行管理规范化、民主化、科学化。三是强化样板引领。学习运用“千村示范、万村整治”工程经验持续深化“十镇百村双强+”行动，将中央扶持壮大集体经济村、省市“千万工程”示范村、县“十镇百村双强＋”样板村的创建与农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动有机结合，今年再创建33个“党建+五个振兴”样板村，以点带面，示范带动，推动全县村党组织实现党建强、发展强。每季度分片区进行实地评比，对工作成效好的村给予奖励，并总结推广好经验好做法，对推进缓慢的镇（街道）村，对党（工）委书记进行约谈，有效激发农村基层干部干事创业活力。
善增队伍建设棋力，激活人才源头活水。一是用好带头人，发挥头雁领航作用。围绕“双好双强”型干部，按照“选、育、管、用”的原则，以加强村党组织书记队伍建设为抓手，实施“头雁选拔、头雁培育、头雁领航”三个行动，把村党组织书记中精干力量选出来、用上去，打造一支“四有四好”的村党组织书记队伍。同时严格落实村“两委”干部待遇报酬奖补机制，赏罚分明，以“梯次化”的报酬发放调动村干部干事创业的积极性和主动性。二是带好年轻人，护航雏雁健康成长。重点从45岁以下、高中以上学历的“八类人员”（本土种养殖大户、“113”乡村振兴人才、致富带头人、乡贤能人、返乡创业青年、退役军人、电商人才、大中专毕业生）中选拔储备村级后备力量，以不断优化村级班子结构为出发点，通过实施“高标储备、能力提升、精细管理、育苗实练”四大工程，今年每村后备力量动态储备达到3名以上，三年内实现数量到质量的全面提升，打造一支结构合理、素质优良、数量充足、相对稳定的村级后备力量队伍。三是管好关键人，严格群雁教育管理。坚持党员星级管理、分类管理、量化积分管理等办法，以量化考评激发党员队伍活力。通过“党校+党员活动中心+党性教育基地+网络平台”一主多元的党员干部学习教育工作矩阵，组织农村党员干部开展业务知识培训和政治理论教育，不断提高党员干部综合素质。
善行创新治理棋势，优化基层治理格局。一是网格化管理全覆盖。以网格化管理为抓手，统筹谋划布局，做实“城乡治理一张网”，分阶段推进标巷定区、划网定格、派员定岗、服务定责“四定”行动，制定网格组织结构图，明确网格长（员）岗位职责，不断规范城乡网格化服务管理，农村建立一级网格2131个，二级网格5164个，专属网格69个，实现农村网格全覆盖。推动形成“人在‘网’中走，事在‘格’中办”的基层治理新格局。二是信息化赋能促治理。开创“线上+线下”服务新模式，线上通过“智慧党建服务平台”收集诉求，管理员审批分配，网格员认领处理，线下深化“街社吹哨、部门报到”机制，让“群众点单、组织建单、党员接单”落到实处，累计解决群众急难愁盼问题1200余件。三是精细化服务解民忧。积极搭建党员日常作用发挥平台，扎实开展“岗区队”创建活动，累计创建党员示范岗1727个、党员责任区1598个、党员先锋队（突击队）484支，积极开展卫生整治、帮扶慰问、安全生产、农产品质量安全巡查等志愿服务活动，尽心尽力办实事解民忧，切实解决好人民群众急难愁盼的具体问题，真正把惠民生事办实、暖民心事办细、顺民意事办好。
善落产业发展棋子，绘就强村富民图景。一是多方联动打基础。制定出台《大荔县村级集体经济三年壮大行动实施意见》，进一步明确三年壮大行动目标任务、工作制度、推进举措等，出台土地规划、项目建设、税费支持、资金管理等12条支持政策，用政策红利撬动集体经济发展动能，激活“三资”最大潜能推动集体经济发展壮大。二是人才带动促发展。由第一书记、驻村工作队员等60余人组建“红色助力团”，积极开展各类助农活动，推动形成“头雁队伍、产业发展、综合能力、产品销售”的良性循环。开展“乡土人才”技能提升活动，组织54名农业骨干人才、市县两级拔尖人才建立农业专家服务团，动态建立千名农村实用人才信息库，通过“订单式”培训、农技“流动课堂”、高素质农民培育班、网络媒体等平台，“点对点”“面对面”科学指导，覆盖全县17个镇（街道），累计培训5000余人次，充分实现集体增实力、农民增收益、产业增效益。三是找准路子兴产业。推行党建引领村级集体经济发展“十种模式”，做强特色优势产业，形成以冬枣产业为主导，以“1110086”（黄花菜、高石脆瓜、沙苑红萝卜、冬枣、西瓜、花生、沙底辣椒）7个特色地标产品为优势的特色产业集群。做好冷链物流、电子商务、种苗繁育等配套设施，大力发展休闲观光、光伏发电、生物质颗粒等新产业新业态，推动薄弱村出列、一般村致富、富裕村更强，涌现出许庄镇西渠头村、韦林镇韦留村、官池镇石槽村等一大批领富先锋。
供稿：大荔县委组织部