近年来，丹凤围绕全县组织工作要点，创新工作举措，以深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动为牵引，以“三化”建设为抓手，全面提升农村党组织政治功能和组织功能。
深入实施“千名领跑人”学习提升计划，参加学历提升教育78人，选派52人参加乡村CEO培训，促进村干部开眼界、强本领。聚焦“实干”主题，建立“头雁”储备库、“两委”后备干部库，储备后备干部915人。建立选调生“传帮带”制度，对选调生进行全方位结对帮带，指导选调生聚焦乡村振兴、农村治理、基层党建等中心任务撰写国情报告。以抓好队伍建设为根本，着眼能人治村、强人富村，以村“两委”届中分析为契机，将政治素质好、致富带富能力强、管理有经验、群众口碑好的能人，通过本土选任、组织举才、外引回请等方式，为农村党建上水平、经济上台阶、管理上层次配强带头人，为乡村振兴提供有力的人才智力支撑。
深化“产业联合党委+”发展模式，积极构建党组织牵头、企业实施、群众参与的联动运行机制，有效将集体闲置资产和群众闲散资金聚合起来发展产业。聚焦产业链跨村、跨镇发展，灵活村村、村企、内外联建方式，依托区域内龙头产业建立产业联合党委13个，创新设置产业链党支部30个，功能型产业党小组108个，链接带动龙头企业和农村合作社665个，实现资源聚在产业链、收入增在产业链、群众富在产业链，村党组织通过配置土地资源、参与产业分工、提供支撑服务等方式参与产业发展，有效拓宽集体经济发展路径。
按照《丹凤县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动实施方案》相关要求，对全县132个村党群服务中心进行提档升级，推进机构、场所标准化建设，丰富功能服务，不断拓展延伸党群服务触角。持续完善“镇（街道）党（工）委—村党组织—网格联合党支部—片区党小组—党员中心户”五级组织体系，划分农村网格3250个，配备网格员3250名，让网格员上联支部、下联群众，带动党员、服务群众，搭建起党支部和农民群众之间的“连心桥”。依托农村党群服务中心阵地，开展医疗文化下乡、法律援助和就业技能培训等多种形式的活动，组织引导农业、医疗、教育等行业人才下基层服务群众，农村党群服务中心的“烟火气”越来越重，“人气”越来越旺，真正建设成让党员群众满意的温馨家园。
供稿：丹凤县委组织部