近年来，三原县紧盯抓党建促乡村振兴重点任务，充分发挥党建引领作用，持续夯实主体责任，强化工作质效，为全面深入推进乡村振兴战略注入强劲动力，着力建设宜居宜业和美乡村。
夯实主体责任，强化乡村振兴“主引擎”。坚决扛牢抓乡村振兴政治责任，由县委书记挂帅，搭建“1+8+4”组织架构，实行“县级领导+县直部门+行政村”包抓模式，30名县级领导、59名部门领导、52名镇（街道）领导分别担任全县141个行政村乡村振兴“总队长”，形成了上下贯通、一抓到底领导机制。坚持“党政同责、一岗双责”抓振兴，建立县委抓党建促乡村振兴工作领导小组成员单位年度实事硬事清单，夯实15名县级领导班子成员包镇联村、88名镇（街道）领导班子成员包村联户和村“两委”干部联系群众责任，实现了责任到人、工作到村、帮扶到户。
建好人才队伍，强化乡村振兴“排头兵”。严守村级班子动态健全底线要求，实行县委组织部班子成员包抓村干部缺额村整建机制，补齐配强村“两委”班子16个，调整村党组织书记5名，优化储备后备力量794名，组织村干部“一对一”培养帮带40岁以下青年劳动力751名，逐步推动破解农村党建“力量不足”问题。优化包村驻村帮扶力量，调整定点帮扶单位5个，持续选派驻村干部283名，其中69个“五类”重点村驻村第一书记和工作队员215名，制定个人帮扶承诺书283份，常态化加强县镇两级和派出单位协同管理，倒逼驻村干部用心用情用力帮扶。
打造综合阵地，强化乡村振兴“桥头堡”。以“整镇过硬，整县提升”工作为抓手，持续聚焦农村基层党组织建设，按照“连点成线、连线成面、连面成体”的工作思路，对141个村党组织进行定级分类，结合实际，因村制宜，分类指导，目前已成功创建市级示范镇6个。出台《村级组织活动阵地建设使用管理办法》，坚持以标准化理念抓提升、抓使用、抓管理，全覆盖建成高标准村级便民服务室141个，将合作医疗、老年人保险、水电费交纳等31项服务事务纳入服务范围，实现群众有事就近办、马上办、规范办，切实打通服务群众的“最后一米”。
（供稿：三原县委组织部）