今年以来，泾阳县坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦抓党建促乡村振兴，深入实施“培优提能”“强基筑垒”“头雁领航”“治理提质”工程，农村基层基础得到持续巩固。
一、实施“培优提能”工程，推动农村基层干部学用贯通
坚持“请进来，走出去”培训理念，采取“线上＋线下”“授课+研讨”相结合的方式，在全员轮训的基础上，组织农村基层干部先后前往深圳、浙江、杨凌等地开展乡村振兴专题培训；开展第一书记“巡回大课堂”党课宣讲活动，全县78名第一书记走上讲台，分享心得、交流经验、宣传政策、普及科学；联合县乡村振兴局开展典型案例征集活动，鼓励驻村干部总结经验，突出亮点，推动驻村干部履行帮扶职责，解决群众急难愁盼等问题。
二、实施“强基筑垒”工程，推动农村党组织全面过硬
开展农村党组织强基补短攻坚行动，持续深化“整镇过硬、整县提升”活动，采取“周提示、月对账、季考核、年总结”模式，发出工作提示13期，编发工作动态7期，下发督办单18份，整合资金3500余万元，通过墙改梁、改扩建、功能叠加、新建等方式，改造55个村级阵地。全县146个村达到市级示范村验收标准，1个镇被评为市级示范镇，5个镇达到市级示范镇标准；采取“精摸排、强措施、常整改”三步法有序推进软弱涣散党组织整顿工作。采取“一月一调度、常态化跟踪，长效性整改”工作模式，持续一村一策抓好整顿转化，对集中整顿成效显著的7个软弱涣散村党组织奖补县管党费16万元，实现农村党组织全面提升、全面过硬。
三、实施“头雁领航”工程，锻造乡村振兴骨干队伍
开展“扎根农村 干在基层”村干部提能力强本领促振兴活动，组织农村党支部书记和驻村干部晒实绩、话未来，拼技能、促提升，全县9个镇街的农村基层干部同台展示，现场打分，列支22万元对获奖代表队和优秀单位（个人）进行表彰奖励；落实村党组织书记县级备案管理制度，建立任前备案、资格联审、岗前承诺、考核评价、谈心谈话等机制，注重日常教育监督管理，开展村级班子运行情况调研，探索推行“导师帮带制”，124名导师“一对一”“一对多”帮带143名帮带对象，推动农村基层领域干部整体提升、村级班子整体建强。
四、实施“治理提质”工程，激活乡村治理内生动力
将党群服务中心与村文化活动中心、儿童之家、手工艺品展示厅等融合，推动便民亲民更优化，围绕“小事不出村，大事不出镇，服务不缺位”“应进必进”原则，梳理便民服务事项4类32项，全力打造“一站式办理”村级便民服务中心，畅通便民服务“最后一公里”。建立“村党组织—网格（村民小组）党小组—党员联系户”村党组织体系，在全县农村地区建立40个中心网格、148个基础网格、1140个单元网格，实现大事网内联动、小事网格解决，帮助解决群众身边的“急难愁盼”问题，切实提升治理水平。
（供稿：泾阳县委组织部）