近年来，白水县坚持不懈抓基层、打基础、固根本，以“四个突出”推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，走出抓党建促乡村振兴新路子。
突出组织领导，把牢乡村振兴定盘星。坚持“书记抓、抓书记”“统筹抓、抓统筹”，成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，推行“县级领导包镇包村、部门领导包村包户、镇（街道）领导联片包村”机制，组建“五大振兴”专项工作组和11个专班，28名县级领导带头包镇联村，76个县级部门包村联户，64名第一书记、128名工作队员驻村帮扶，建立联络员制度，明确主要职责和工作任务，每年召开抓基层党建工作重点任务推进会、抓基层党建工作述职评议考核会，一级抓一级、层层抓落实，构建上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作格局。
突出强基固本，夯实乡村振兴主阵地。实施“红色引擎”组织振兴专项行动，完成123个村党组织标准化规范化建设，创建省市级标准化示范村12个，“五星村”党组织5个、星级村27个，建成标准化党群服务中心10个。制定《关于加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》，明确7方面23条措施，全面落实村党组织书记县级备案管理制度，开展村“两委”班子届中分析研判3次，调优配强干部41人。建立常态化长效化软弱涣散基层党组织整顿工作机制，一村一策、精准发力，落实落细“六个一”措施，近三年整顿软弱涣散村党组织22个，持续用力补齐村党支部建设短板，建强乡村振兴战略堡垒。
突出产业发展，唱响乡村振兴最强音。创新实施“1145”村企党建联建模式，构建“产业联合党委－产业联合党（总）支部－村（社区、企业）党支部”三级组织架构，成立农业、工业和新业态新就业群体3个产业联合党委，组建13个村企联合党（总）支部，覆盖21家企业、53个村、28个部门、2.6万户农户，召开联合党委会议、成员单位联席会议30余场次，为企业和群众解难纾困，实现群众有收益、企业有利润、村集体有效益。林皋镇围绕苹果生产核心区，联合6个村党组织、5家涉果企业，成立苹果产业发展联合党总支，组建苹果专业技术服务队8个，销售苹果510余万斤，集体经济年增收18万元。
突出聚才引智，厚培乡村振兴动力源。实施“861”人才培育计划，大力发掘和培养“土专家”“田秀才”，建立“培育机构+示范基地+外出观摩”模式，以高校毕业生、种养能手、专业大户、返乡农民工、合作社带头人、致富能人等群体为重点，培育高素质职业农民1818人，农业实用技术人才1000余人。选拔一批“三高三强”型人才作为村级后备干部预备人选，推行村干部导师帮带制，采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养，储备村级后备力量383人。成立5个专家服务团，通过巡回讲学、专题授课、现场指导等方式，累计开展培训130余次，培训1.5万余人，为乡村振兴培育好基层急需紧缺的技能人才。
供稿：白水县委组织部
