近年来，旬邑县职田镇党委按照乡村振兴战略目标要求，以党的建设统领乡村振兴，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，推动党建资源向乡村聚集，有效激活乡村振兴内生动力，以党组织进一步带动乡村全面振兴。
压实责任助推乡村振兴。建立分级负责机制，按照包村定点的方式，构建党委书记全面抓、分管领导具体抓、包村干部协助抓、支部书记落实抓的工作格局。完善村级党建工作考核评价办法，每月进行1次工作督查，每季度开展1次党建考核，进一步明晰工作思路、细化工作措施、夯实工作责任，扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
建强阵地筑牢建设基石。近年来，职田镇以基层党组织标准化建设和乡村振兴示范村建设为抓手，充分整合村级公共服务资源，按照“办公最小化、服务最大化”原则，持续推进村级党组织标准化建设，先后升级改造16个村党群服务中心，因地制宜设置了便民服务工作站、新时代文明实践站等服务阵地，让群众进来就办、一站办结、一键通办，真正将人民群众的满意度作为检验工作成效的标准，乡村振兴建设基石得以奠定。
选优培强发挥“雁阵”效用。乡村振兴，关键靠人。职田镇持续深化村级党组织带头人队伍建设，聚焦基层党建、乡村振兴、社会治理等重点内容，采取专题讲座、观摩学习、交流研讨等方式，分批次抓好党组织书记集中培训。目前，所辖16个村100％推行党支部书记、村委会主任“一肩挑”，今年开展村级党组织书记集中培训32人次。同时，建立了34名正职、48名副职的后备干部库，采取定岗帮带，村干部“一对一”帮带的方式，传业务、带思想、学本领、长才干，切实将一批政治素质硬、学历水平高、带富能力强的乡村能人充实到村干部队伍当中。
产业赋能提升内生动力。产业兴则乡村兴，产业旺则乡村旺。职田镇依托现代设施农业示范基地，积极探索“党支部+企业+农户”产业发展模式，全力打造“产业重镇”“蔬菜小镇”，各村集体以资金、土地等形式入股，年分红6%以上，形成了稳定的利益联结机制，拓宽了农民增收致富渠道，增加了村级集体经济收入，为有效推进乡村振兴打下了坚实基础，为乡村全面振兴“赋能加码”。
（供稿：旬邑县委组织部）