为充分发挥高层次人才对经济社会高质量发展的示范带动作用，兴平市以“特色产业专家工作站”为切入点，吸引和集聚一批农业科技人才，推动科技成果就地转化，赋能乡村振兴。
致力“引育结合”，壮大科技人才队伍。陕西兴渭农业投资有限公司依托高校人才资源富集优势，与西北农林科技大学建立校企合作协议，挂牌学院校外实习、实训基地，柔性引进常宗堂、李建明、张明科等多位行业内知名农业专家，建立兴渭农业专家工作站，为园区发展储备优质人才资源。针对园区技术人才短缺、专业知识匮乏的实际，工作站建立人才帮带规划，调派进站专家定期深入园区对技术骨干和后备人才开展“一对一”培训帮教，并对园区内14家进驻企业开展巡回技术指导36次，累计培训本土农业科技人才1100余人次。
深化“产才融合”，推动示范园区建设。兴平市阜盛祥农业科技有限公司聚焦草莓产业发展需求，先后与西北农林科技大学、陕西现代农业科学研究院、陕西村社发展促进会等高校院所建立合作，通过共建特色产业专家工作站、聘任“科技顾问”等方式引进王征兵等5名农业专家和西北大学三秦学者创新团队等2支高层次人才团队。依托强大的智力支撑，公司现已建成占地3000亩涵盖种苗繁育、标准化生产、分拣包装、电子商务为主的现代示范园区，2022年实现产值4500万元，被评为省级农业产业融合发展示范园。
抓实“成果转化”，推动产业提质增效。陕西小田家农业专业合作社围绕辣椒产业新品种研发和新技术推广，积极与西北农林科技大学、宝鸡辣椒专家大院、西安中加农业科技发展有限公司（航天育种）专家团队合作，建立辣椒育种中心专家工作站，致力于对引进、收集的国内外辣椒种质资源进行纯化、分离和合成，以筛选适宜陕西地区和类似区域的优势组合产品，同时开展航天育种实验和秦椒优良品种推广。先后优选“宝椒”“丰力”“长红”“天艳”等4类种质，实现辣椒每亩增收200斤左右，2022年辐射带动周边160户合作社社员分红40余万元。
供稿：兴平市委组织部