今年来，澄城县委组织部坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，实处用力、以干破难，把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能。
找准牵引点，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党的组织体系的主体，建强基层党组织是推动发展、服务群众、凝聚人心的关键。立标准，打造过硬党支部。严格落实《渭南市村级党组织标准化建设办法》《澄城县村级阵地规范化建设标准》，聚力“五型同建”，打造集学习宣传、协商议事、精准服务、多元共治、活动带动为一体的四级党群服务矩阵，全面提升157个村级党组织。树标杆，掀起“五星级”创建热潮。聚焦“基层党建、集体经济、产业发展、美丽村庄、基层治理”五个方面，分类制定量化考评标准，按照逐级审核、多单位联评的程序，通过实地走访、查阅资料等方式确定拟授星的村级党组织59个。细研判，定准整好软弱涣散村党组织。聚焦四类问题，深入调研摸底，结合“五核查”，逐村分析研判，落实“六个一”工作机制，实行月报告制度，常态化整顿8个软弱涣散村基层党组织，不断推动村级党组织全面进步、全面过硬。
锚定支撑点，建强干部队伍。推动乡村全面振兴，关键靠人，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。树“头雁”。选配14名熟悉农业、科技方面的优秀干部充实乡镇领导班子，举办“双强书记”擂台赛，开展村党组织书记上台讲活动，发挥458名驻村干部作用，近年来共提拔晋升乡村振兴一线干部78人。强“群雁”。开展“沃土绽芳华”驻村风采展，依托“初心教育讲堂”分层分众开展乡村振兴专题培训15000余人，集中学习浙江省“千万工程”经验，组织2次镇村干部观摩，在实地查看，相互交流的过程中对标先进，寻找差距，营造比学赶超的浓厚氛围。育“雏雁”。建立涵盖344人村级后备力量人才库，落实“1+5帮带”制度，由镇村两级结对帮扶，定期开展谈心谈话，关心关爱后备力量，选派后备干部到重要岗位上学习锻炼，通过压担子、交任务不断提升其综合素质，为推进乡村振兴提供强大的人才保障。
聚焦关键点，做优集体经济。发展壮大村集体经济是抓基层打基础，实现乡村振兴的关键一招。分析研判选产业。澄城县位于北纬35°，光照充足，生态洁净，各村按照全县产业发展格局，结合资源禀赋、农民意愿、市场需求等因素，大力发展“一村一品”，形成以樱桃、苹果、黄芩和其他经济作物为主的特色产业。试点先行做示范。在特色产业的优势村建立示范点，推广优质特色品种和先进实用技术，辐射带动周边村镇参与种植，引进樱桃“提前休眠+日光温室”生产技术并试种成功，发挥10个镇级产业园示范带动作用，22个村与中省市企业签订联建协议。产业转型提质量。唱响“澄城樱桃甜蜜蜜”，开发果脯、果汁、果酒等樱桃系列产品，发展果蔬脆加工厂，发挥传统红薯产区优势，提高澄城红薯粉条知名度，依托冬枣产业园发展休闲采摘，不断延长产业链、提升价值链、拓宽增收链，以产业兴旺助力农民增收和乡村振兴。
供稿：澄城县委组织部